Majoritatea angajaţilor din IMM-urile din România nu au participat la niciun curs de perfecţionare în 2010

Aproape trei sferturi dintre angajaţii IMM-urilor din România nu au participat la niciun curs de perfecţionare în 2010, în timp ce cursurile online rămân soluţia preferată pentru jumătate dintre firme, se arată într-un studiu naţional realizat de Romtelecom, Bluepoint IT Solutions şi OTEAcademy.

Din datele citate, reiese faptul că anul trecut până la 28% dintre reprezentanţii companiilor foarte mici sau de tip IMM au participat la sesiuni de instruire, iar 43% dintre cele la care au fost totuşi prezenţi au avut loc în clasă, implicând costuri suplimentare din partea firmelor.

Totodată, 99% dintre repondenţii cercetării au afirmat că dispun de o conexiune la Internet, în timp ce 49% dintre aceştia preferă cursurile virtuale pentru că sunt accesibile în orice moment şi implică costuri mult mai mici pentru instruire.

În acest sens, Online Business School, platforma de e-learning dezvoltată de cele trei companii ca parte a proiectului ‘Îmbunătăţirea competitivităţii IMM-urilor prin antreprenoriat durabil’ (ICIMM), este soluţia pentru acoperirea nevoilor de instruire ale companiilor din România şi dezoltarea profesională a celor care le conduc.

Citeste si:  Andreea Paul Vass: Băncile trebuie convinse că este nevoie să crediteze întreprinderile mici şi mijlocii

Potrivit studiului, cele mai căutate cursuri sunt cele de management şi leadership (33%), urmate de vânzări (28%), marketing (25%) şi cunoştinţe financiare şi/sau de contabilitate (20%). De asemenea, IMM-urile au arătat un interes mai mare pentru cursurile de vânzări.

Studiul a fost realizat în perioada mai-iunie 2011 şi a avut ca scop analiza tipurilor şi nivelurilor de competenţe care le sunt necesare managerilor pentru dezvoltarea companiilor în care lucrează.

Prin intermediul acestui proiect, persoanele cu funcţii de conducere din companiile mici şi mijlocii din România beneficiază gratuit de cursuri de formare şi îndrumare pentru dezvoltarea afacerilor şi aptitudinilor profesionale.

Proiectul este cofinanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane /POSDRU/ 2007-2013. Investeşte în oameni!.

307 Cititori

loading...

Citeste si:

Comenteaza

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *