Alro a înregistrat un profit net de peste 8 milioane dolari în primul trimestru

0

Producatorul de aluminiu Alro Slatina a inregistrat un profit net de 8,3 milioane dolari, in primul trimestru al anului 2009, comparativ cu o pierdere de aproximativ 15,8 milioane dolari inregistrata in ultimul trimestru din 2008, potrivit unui comunicat al companiei.

Cifra de afaceri din primul trimestru al acestui an a fost de 118,7 milioane dolari, comparativ cu 153,5 milioane dolari din ultimul trimestru al anului trecut.

Productia totala de aluminiu primar realizata in primul trimestru al acestui an a fost de 56.196 tone, iar productia de laminate plate a totalizat 6.076 tone.

Pentru 2009, Alro a bugetat o productie de aluminiu e lectrolit de 201.225 tone, mai putin cu 64.000 tone fata de nivelul din 2008. Reducerea productiei este determinata in principal de inchiderea unei hale, la sfârsitul anului trecut.

Compania a programat o cifra de afaceri de 374 milioane dolari pentru 2009, cu un profit net de 22 milioane dolari. Anul acesta, Alro va continua programul de investitii inceput in 2008, cu un buget de aproximativ sase milioane dolari.

Incluzând bugetul pentru acest an, investitiile totale ale Alro in perioada 2002-2009 se ridica la 254 milioane dolari.

Declinul cererii si pretului de aluminiu a continuat si in primul trimestru din 2009. Preturile au scazut de la o medie de 1.830 doalri pe tona de aluminiu, in ultimul trimestru din 2008, la un nivel minim record de 1.250 dolari pe tona de aluminiu, in februarie 2009, stabilizându-se in jurul valorii de 1.400 dolari/tona, in aprilie 2009.

Alro a redus costurile de productie cu aproximativ 25% pe tona de aluminiu, in martie 2009, comparativ cu decembrie 2008.
Programul de reducere a costurilor pentru 2009 include si reduceri de personal. Compania vizeaza scaderea numarului de angajati prin 3 metode.

Alro va continua implementarea programului de plecari voluntare, permitându-le angajatilor care doresc sa paraseasca compania, beneficiind de compensatii financiare.

Totodata, externalizarea activitatilor adiacente va duce la diminuarea numarului de salariati. A treia masura ce ar putea fi aplicata, depinzând de rezultatele celorlalte doua, ar consta in concedierile colective, in urma carora angajatii selectati sa paraseasca societatea vor primii plati compensatorii, in conformitate cu prevederile legale.

loading...
Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.