În draftul legii unice a salarizării rămân zeci de sporuri. Vezi aici lista

0

– Sindicaliştii şi secretarul de stat în Ministerul Muncii Valentin Mocanu au vorbit, ieri, două limbi total diferite după dezbaterile pe marginea proiectului legii salarizării unice. Sindicaliştii s-au arătat foarte nemulţumiţi, Mocanu a dat asigurări cu nu sunt nemulţumiri, că discuţiile au fost „consensuale”.
Negocierile în jurul proiectului de lege vor trebui finalizate până pe data de 20 iunie.

.

Proiectul legii salarizării unice este creionat doar în faza unui draft cu principii detaliate, pus abia ieri la dispoziţia sindicaliştilor.

„Vrem şi sporuri de performanţă, altfel degeaba am lucrat la criteriile de performanţă vreo două luni, la minister”, a declarat preşedintele Alma Mater. Secretarul de stat Mocanu nu a respins ideea sporurilor de performanţă, dar a cerut ca acestea să fie dezbătute după definitivarea grilelor de salarizare.

„Sporurile vor fi stabilite ţinând cont, în principal, de condiţiile de lucru, dar pot fi convenite şi alte tipuri de sporuri. Pot fi şi sporuri de performanţă, dar aş vrea să le discutăm după ce vom avea o imagine finală a întregii grile de salarizare. Sporul de vechime şi sporul de conducere vor fi incluse în salariul de bază, laolaltă cu toate sporurile plătite la modul general, uni întreg sistem de salarizare”, a spus Mocanu.

În schiţa proiectului legii salarizării unice sunt prevăzute o serie de sporuri salariale la salariul de bază pentru bugetari:

– spor de ore suplimentare (75 – 100% / oră din salariul de bază orar sau 25% din salariul de bază, dacă lucrul peste program se prestează „în mod sistematic”)
–  spor de noapte (25%), indemnizaţie de excelenţă (în limita a 10% din cheltuielile cu salariile personalului bugetar)
– premiu anual (un salariu de bază mediu lunar brut)
– diverse indemnizaţii suplimentare în cazul mutării în altă localitate, în interese de serviciu
– spor de 15% pentru muncă în condiţii periculoase
– spor de 15% pentru stres („activităţi ce solicită o încordare psihică foarte ridicată”)
– spor de 15% pentru condiţii grele de muncă
–  spor de 20% pentru munca în zone izolate
–  sporuri speciale pentru personalul diplomatic şi consular
–  sporuri speciale pentru magistraţi
–  sporuri speciale pentru lucrătorii Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spălării Banilor etc.

Continuarea în Gândul

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.