Carnetele de muncă au dispărut de pe piaţă

0 17

– Ghinion pentru salariaţii proaspăt-angajaţi. Carnete de muncă nu mai sunt, astfel încât persoanele fizice se văd nevoite să păstreze toate contractele, în cazul în care îşi schimbă slujba.

„Anul trecut am primit 15.000 de carnete, pe care le-am epuizat luna trecută. Altele nu cred că mai primim anul acesta, pentru că nu sunt bani pentru tipărirea lor. Oricum e un act comunist carnetul de muncă, iar vechimea e atestată prin declaraţiile care se depun lunar la Casa de Pensii”, a afirmat Alexandru Grinea, director al Direcţiei Muncii Iaşi.

.

Chiar la intrarea în instituţie, ieşenii care intenţionau să-şi procure documentul-lipsă sunt anunţaţi printr-un afiş că: „Nu avem carnete de muncă”.

Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) îl contrazic, însă, pe Grinea. „Carnetul este în continuare important pentru atestarea vechimii în muncă. În contract este trecut doar un loc de muncă. Dacă un salariat nu are carnet de muncă şi îşi schimbă slujba anul acesta, atunci trebuie să păstreze toate contractele pe care le semnează până în momentul în care i se completează cartea de muncă”, a afirmat George Tanasievici, purtătorul de cuvânt al ITM Iaşi.

Din acest an, carnetele de muncă ar fi trebuit să devină istorie, iar angajaţii ar fi putut să-şi verifice vechimea şi plata contribuţiilor cu ajutorul unui card.

Mai nou, termenul de retragere a carnetelor a fost prelungit până la începutul lui 2011. Astfel, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se va proba cu carnetul de muncă.

După 1 ianuarie 2011, dacă lipseşte carnetul de muncă, anii în care angajatul a cotizat la stat vor fi probaţi doar în instanţă, dar numai dacă există state de plată sau declaraţii depuse de firmă la Casa de Pensii.

Sursa: Ziua de Iaşi

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.