Legea de salarizare unitară a bugetarilor va fi aplicată etapizat

1

Nivelul de salarizare pentru functiile prevazute in legea-cadru de salarizare unitara a personalului platit din fonduri publice se va realiza etapizat, prin modificari succesive, potrivit proiectului legii publicat luni (7 septembrie 2009) pe site-ul guvernului.

Totodata, incepând cu 1 ianuarie 2010, sporurile acordate prin legi sau hotarâri ale Guvernului si, dupa caz, indemnizatiile de conducere, care faceau parte din salariul de baza, “se introduc in salariul de baza, in solde, respectiv in indemnizatiile lunare de incadrare acordate in luna decembrie 2009, atât pentru personalul de executie, cât si pentru functiile de conducere”.

În anul 2010, bugetarii aflati in functie la data de 31 decembrie 2009 isi vor pastra salariul avut: “noul salariu de baza, solda la functia de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare vor fi cele din luna decembrie 2009 la care se adauga sporurile care se introduc in acestea potr ivit anexelor la lege”.

Sporurile prevazute in anexele mentionate si ramase in afara salariului de baza, a soldei la functia de baza sau, dupa caz, la indemnizatia lunara de incadrare, se vor acorda “intr-un cuantum care sa conduca la o valoare egala cu suma calculata pentru luna decembrie 2009”.

În cazul persoanelor ale caror sporuri cu caracter permanent acordate in luna decembrie 2009 nu se mai regasesc in anexele legii si care nici nu au fost incluse in salariile de baza, in soldele la functia de baza sau, dupa caz, in indemnizatiile lunare de incadrare, “sumele corespunzatoare vor fi avute in vedere in legile anuale de salarizare pâna la acoperirea integrala a acestora”, se arata in proiectul legii-cadru.

Documentul publicat luni (7 septembrie 2009) pe site-ul guvernului precizeaza ca sporurile de 75% pentru orele suplimentare, precum si premiile lunare si cele anuale nu se vor acorda in anul 2010.

De asemenea, proiectul legii-cadru mentioneaza ca, incepând cu anul 2011, sistemul public de salarizare va fi simplificat prin “reducerea numarului de functii din sectorul bugetar, trecerea treptata la salarii nominale, imbunatatirea ierarhiilor in cadrul domeniilor bugetare si a sistemului de grade, gradatii si trepte salariale”.

loading...
Citește și
1 Comentariu
  1. cititor spune

    Cei care trec de transa 5 sunt condamnati la acelasi salariu?
    Pe cine vrea sa favorizeze aceasta lege?
    Domnilor care v-ati asumat raspunderea stiti ce face un profesor la catedra?
    In caz ca ati aflat mai reflectati la acei coeficienti ierarhici din anexa,sunt pusi in bataie de joc.Ca de obicei in Romania nu exista capitolul „cadre didactice”!Nici nu este nevoie de ei !Bine ca sunt salarii mare tot la alte categorii,caci invatamantul mai poate astepta…

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.