Aproximativ 12.000 de persoane la Târgul joburilor de la Bruxelles

Aproximativ 12.000 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca, 80 de organizatii de recrutare de personal si protagonisti de pe piata muncii au participat sâmbata trecuta la „Job Fair”, un important Târg de joburi, organizat la sediul Comisiei Europene din Bruxelles, potrivit unor informatii publicate duminica pe site-ul Gov Monitor.

Sub egida „European Job Days” (Zilelor europene ale jobului) din acest an, evenimente similare au fost programate pentru lunile septembrie si octombrie in toata Europa. Someri si angajatori au posibilitatea de a participa la peste 500 de diverse evenimente, de la târguri de recrutare de forta de munca, la seminarii si conferinte pe tema mobilitatii locului de munca.

Zilele Jobului reprezinta o dovada clara privind angajamentul Uniunii Europene de a oferi locuri de munca mai multe si mai bune pentru europeni in aceste vremuri de incertitudine economica„, a afirmat comisarul european pentru munca, Vladimír Špidla.

„Astfel de evenimente contribuie la explicarea beneficiilor mobilitatii locului de munca in Europa si la oferirea de contacte directe si de recrutare de catre angajatori. Evenimentele au importanta indeosebi pentru tineri, care sunt greu loviti de criza de pe piata locurilor de munca.

La Târgul joburilor de la Bruxelles, 95 % dintre angajatori au fost extrem de multumiti in legatura cu calitatea candidatilor pe care i-au vazut si multi dintre ei vor contacta in medie 40 % dintre candidati pentru un al doilea interviu”, a mai spus comisarul european.

Evenimentul de la Bruxelles a fost, de asemenea, o ocazie de a afla mai multe despre mobilitatea locului de munca. Consilieri ai European Employment Service (EURES) din 22 de tari (Austria, Belgia, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Ungaria, Irlanda, Italia, Letonia, Malta, Norvegia, Polonia, Portugalia, România, Slovenia, Suedia, Elvetia, Olanda si Regatul Unit) le-au acordat consultanta celor care cauta de lucru si celor care s-ar putea sa-si schimbe locul de munca privind conditiile de trai si de munca.

European Job Mobility Portal of EURES (European Employment Service) a avut un numar record de vizitatori in iulie 2009: 2,8 milioane. În mod curent pe portal se afla 760.000 de joburi vacante, 350.000 CV-uri si 20.000 de angajatori inscrisi.

Un procent de 53 % dintre cei inscrisi mai inainte pentru evenimentul de la Bruxelles erau femei si majoritatea erau persoane fara un loc de munca si care-si cauta un job (51 %). Alti 43 % lucrau deja, in timp ce 6 % erau studenti. Ei erau tineri (21 % cu vârste cuprinse intre 18 si 24 de ani si 51 % intre 25 si 34 de ani).
Participantii aveau, de asemenea, studii inalte: 60 % cu studii universitate si masterat si 19 % cu bacalaureat. Zilele jobului vor continua in unele orase in urmatoarele doua saptamâni, potrivit sursei.

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.