Inspecţia Muncii: Număr record de noi contracte de muncă

0 5

La Inspecţia Muncii au fost înregistrate, în perioada 1 – 26 mai, după intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, 285.886 de noi contracte de muncă, iar în urma controalelor efectuate pentru reducerea incidenţei muncii nedeclarate au fost aplicate amenzi în valoare de peste 12,5 milioane de lei, informează inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu.

Contractele pe durată nederminată continuă să deţină majoritatea. Din cele 285.886 de noi contracte de muncă, 193.506 sunt pe durată nedeterminată (67,6 %), iar cele pe durată determinată sunt în număr de 92.030, reprezentând 32,4 % din total.

Înregistrările de contracte individuale de muncă active la Inspecţia Muncii în Registrul de evidenţă electronică a salariaţilor REVISAL însumau 6.298.877 contracte, în data de 26 mai, cel mai mare număr de contracte de muncă active, comparativ cu noiembrie 2008, când acesta a fost de 6.295.205.

Potrivit datelor Inspecţiei Muncii, domeniile de activitate cu cele mai multe contracte de muncă înregistrate sunt construcţiile (53.452), industria prelucrătoare (52.148), comerţul cu ridicata şi cu amănuntul (52.100), hoteluri şi restaurante (19.137). O uşoară creştere s-a înregistrat şi în sectorul tranzacţiilor imobiliare.

În REVISAL au fost înregistrate doar 180 contracte pentru administratorii de bloc, reprezentând 0,06 % din totalul celor 285.886 de contracte noi.

În cadrul acţiunilor de control privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate, efectuate în perioada menţionată de către Inspecţia Muncii, în colaborare cu Inspectoratul General al Poliţiei Române, Jandarmeria Română şi Garda Financiară, au fost depistate 6.348 persoane care munceau fără forme legale de angajare.

Totodată, au fost aplicate amenzi în valoare totală de peste 12,5 milioane lei, precum şi 907 sancţiuni contravenţionale. Dintre cele 9.466 controale efectuate, 9.040 au urmărit identificarea cazurilor de muncă fără forme legale.

Inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu subliniază că ‘obiectivul principal pentru Inspecţia Muncii rămâne încheierea cât mai multor contracte individuale de muncă şi înregistrarea acestora în REVISAL’.

Acţiunile de control la nivel naţional vor continua cu aceeaşi intensitate, arată comunicatul.

loading...
Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata