BNS a lansat, în spaţiul public, proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii

0

Blocul Naţional Sindical a lansat vineri,30 martie, în cadrul unei dezbateri organizate la Palatul Parlamentului, proiectul de lege privind modificarea actualului Cod al Muncii.

‘Legislaţia muncii a cunoscut, mai ales în ultimul an, o modificare accelerată, care a avut ca efect restrângerea anumitor drepturi salariale (dreptul la negociere colectivă şi dreptul la asociere), dar şi diminuarea drepturilor salariale, prin invocarea existenţei unor dificultăţi economice şi funcţionale ale întreprinderii.

De asemenea, a fost impusă mărirea duratei şi prelungirea nelimitată a contractelor pe durată determinată. Tocmai de aceea, am considerat necesară modificarea actualului Cod al Muncii, soluţiile avansate urmând să asigure un cadru normativ echilibrat în distribuirea drepturilor şi obligaţiilor partenerilor relaţiei de muncă’, a declarat prof.dr. Alexandru Athanasiu, principalul autor al noului proiect de lege.

Cele mai importante modificări conţinute de noul proiect de lege se referă la: obiectivele de performanţă (art. 26, alin. 1 şi art.26, alin.2), perioada de probă (art.31-33), contractul individual de muncă pe durată determinată (art. 82-87), munca prin agent de muncă temporară (art.88-102), durata maximă legală a timpului de muncă (art.114), munca suplimentară (art.120-124) şi jurisdicţia muncii (art.266-275).

După publicarea iniţiativei legislative în Monitorul Oficial, proiectul de lege va fi supus de către BNS dezbaterii publice.

Blocul Naţional Sindical intenţionează, totodată, să lanseze în spaţiul public, peste 3 luni, şi un alt proiect de lege referitor la modificarea Legii Dialogului Social.

Cu ocazia dezbaterii organizate la Palatul Parlamentului, BNS a dat publicităţii şi Studiul ‘Piaţa Muncii, între eficienţă economică şi echitate socială’, realizat prin intermediul unui proiect co-finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013.

‘Studiul realizează o analiză a principalelor instrumente juridice existente la nivel internaţional, care reglementează relaţiile de muncă şi de securitate socială. Documentul prezintă, totodată, şi garanţiile juridice de care beneficiază salariaţii la locul de muncă’, a declarat Dumitru Costin, preşedintele BNS.

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.