Noua organigramă a Hidroelectrica reduce numărul directorilor companiei de la 79 la 57

4 4

– Noua organigramă a companiei Hidroelectrica reduce numărul directorilor de la 79 la 57 iar cei 22 de directori care au primit preavizele de concediere începând cu data de 17 ianuarie plătesc pentru intrarea societăţii în insolvenţă, a declarat, joi, 17 ianuarie 2013, într-o conferinţă de presă, Remus Borza, reprezentatul Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica.

„Este momentul ca directorii de la Hidroelectrica să-şi asume această insolvenţă. Este momentul ca şi ei să plătească. Noua organigramă reduce numărul de directori de la 79 la 57. Cu alte cuvinte, 22 de posturi de directori s-au închis cu data de astăzi /joi, 17 ianuarie 2013, n.r./. Pot să spun că a fost o restructurare radicală a executivului societăţii, unde din 20 de Direcţii au mai rămas doar cinci. Niciun director din vechea gardă de la Hidroelectrica nu se mai regăseşte în funcţii de conducere. Toţi directorii, fie că vorbim de Tănase Eugeniu, care a fost directorul Diviziei Financiar-Comercial, fie că vorbim de Răzvan Cojoc – directorul Diviziei Investiţii, fie că vorbim de Geta Iosif – directorul Financiar, de George Asan – director de Furnizare, de Raymond Maiorescu – director de IT, care chiar a plecat din companie, toţi aceştia nu se mai regăsesc în posturi de conducere la Hidroelectrica. Foştii directori generali s-au pensionat: Constantin Trihenea de la 1 ianuarie 2013, iar Traian Oprea, după un mandat scurt de consilier la Ministerul Economiei. Inclusiv domnul Ştefan Gheorghe a fost revocat din funcţia de director general şi a fost numit pe o poziţie inferioară de director general adjunct. Practic, s-a vacantat postul de director general. De asemenea, domnul director Cocoş /Aurel Lucian, n.r./ a fost revocat din funcţie şi a fost numit cu delegaţie pentru 90 de zile”, a afirmat Borza.

Potrivit reprezentantului Euro Insol, economia pe care o va face Hidroelectrica din aceste disponibilizări, care vizează 154 de salariaţi, se ridică la patru milioane de euro.

„Hidroelectrica va câştiga din disponibilizarea celor 154 de salariaţi, din revocarea directorilor, din închiderea a 22 de posturi de directori, din declasificarea tuturor cadrelor de conducere, patru milioane de euro. Mi se pare corect, mi se pare moral ca şi aceşti directori, care evident că au partea lor de vină, să-şi asume şi au plătit cu funcţia. Mai mult decât atât, odată cu intrarea în efectivitate a noii organigrame, am revocat din funcţie toţi directorii de la Hidroelectrica, şi de la nivelul Executiv, şi de la nivelul sucursalelor, fie că vorbim de directori de Exploatare, fie că vorbim de director Economic sau director de sucursală”, a explicat Remus Borza.

Acesta a adăugat că în luna aprilie, cel târziu, Hidroelectrica va avea un management profesionist ales pe baza unui concurs serios.

„Toţi aceşti 57 de directori care se mai regăsesc în noua organigramă au fost numiţi cu delegaţie de 90 de zile, interval de timp în care vom pregăti definitivarea pe post în baza unui concurs serios, la care poate să participe de la opincă până la vlădică orice salariat Hidroelectrica cu competenţele şi pregătirea necesare, inclusiv din afara companiei. Practic, odată cu finalizarea procesului de insolvenţă vom avea implementat şi un management profesionist. În trei luni de zile, Hidroelectrica va avea un management profesionist şi nu neapărat referindu-mă la acel import de manageri din afara României. De regulă, nu vin cei mai buni manageri din afară. Hidroelectrica nu are decât directori, Hidroelectrica vrea să aibă manageri. Diferenţa majoră dintre un director şi manager este că un director aşteaptă sarcini, un manager împarte sarcini. Peste trei luni de zile nu vom mai avea niciun director numit politic la Hidroelectrica, vom avea doar profesionişti şi adevăraţi manageri”, a subliniat administratorul judiciar al companiei Euro Insol.

Hidroelectrica şi-a solicitat insolvenţa în data de 15 iunie 2012, ulterior denunţând mai multe contracte cu traderi de energie, contracte considerate a produce pierderi pentru statul român, dar şi păguboase pentru companie.

loading...
Citește și
4 Comentarii
  1. cetateanul gogu spune

    Cu liderii de sindicat(„profesionisti”cu gura) ce faceti d-le Borza?Si nevestele lor trebuie sa manance bine…Nu vor mai fi directori politici,dar FAMIGLII vor mai fi?Oricum „specialistele”cu studii de scurta durata nu au fost disponibilizate poate pe motiv de”profesionism”.Ati verificat criteriile de disponibilizare?Nu ar fi tarziu sa-i testati/intrebati cu ce se mai ocupa si pe cei/cele care au ramas.Sa nu credeti cumva ca in sucursale s-a actionat cu onestitate.Poate dispuneti o verificare.

  2. un nelamurit spune

    Corectitudinea directorilor din sucursale nu este pusa la indoiala?Ei au facut numai contracte „cinstite” cu Hidroserv si prin Hidroserv?Au angajat numai pe criterii de competenta sau numai pe euro?

  3. activistul sindical spune

    Solicitam ca la examinarea directorilor sa participe si conducerea sindicatului.Eventual echipa Sulea/Aurariu/Rosu condusa de mentorul nostru D-L LUCA .

  4. Geo spune

    Pot sa va spun din ce stiu la Hidro Arges oamenii sunt sustinuti de la centru asa cum se lauda ei iar toate matrapazlacurile facute de ei cu vanzare de apa catre orase cum ar fi campuilung curtea de arges nu o sa vrea sa le scoata nimeni la suprafata lucrurile sunt clare acolo nu poate nici Borza ,nici Ponta nimeni sa faca curatenie la Arges ca asta e buboiu la Arges si campulung e mare si le e frica la toti sa se apropie

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata