Dumitraşcu: Hidroelectrica va fi pregătită pentru listarea la bursă în toamna anului viitor

1 11

Hidroelectrica va fi pregătită pentru listarea la bursă în toamna anului viitor, a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, Gabriel Dumitraşcu, directorul Direcţiei Privatizare şi Administrare din cadrul Departamentului pentru Energie.

„Anticipăm că Hidroelectrica va fi în poziţia de listare undeva în toamna anului viitor. Hidroelectrica va fi o piatră de încercare interesantă, importantă şi, aşa cum este Romgaz în 2013 o listare de maxim interes, la fel va fi şi Hidroelectrica în 2014”, a explicat Dumitraşcu.

Ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a declarat miercuri, după întâlnirea cu reprezentanţii Fondului Monetar Internaţional, ai Băncii Mondiale şi Comisiei Europene că privatizarea a 10% din acţiunile Hidroelectrica este prevăzută pentru a doua jumătate a anului viitor şi că le-a explicat reprezentanţilor instituţiilor internaţionale că a fost stabilit acest program deoarece trebuie făcute evaluări şi o strategie privind participarea companiei pe piaţa de energie, ceea ce necesită o perioadă ceva mai lungă.

Hidroelectrica a înregistrat un profit de 481 milioane lei în primele 6 luni ale anului 2013, mai mare cu 47 de milioane lei decât profitul bugetat pe întregul an 2013.

‘Rezultatul financiar aferent primul semestru este cu 47 de milioane lei mai mare decât profitul bugetat pe întregul an 2013 şi aproximativ de două ori mai mare decât profitul înregistrat de companie în anul 2010, când societatea a atins un maxim al producţiei de 19,8 milioane MWh. Acest rezultat financiar este cu atât mai spectaculos dacă este să îl raportăm la pierderea primului semestru al anului 2012, de 202 milioane lei, sau la pierderea cumulată de 693 milioane lei raportată de companie pe ultimele două exerciţii financiare, 2011, respectiv 2012’, se arată într-un comunicat de presă al companiei.

Potrivit acestuia, cifra de afaceri pe primele 6 luni ale anului 2013 a fost cu 423 milioane lei mai mare decât cea înregistrată pe primul semestru al anului 2012, respectiv de 1,686 miliarde lei, faţă de 1,263 miliarde lei. Producţia înregistrată în primul semestru din 2013 a depăşit 8,2 milioane MWh, faţă de 7 milioane MWh pe primele 6 luni din 2012.

Hidroelectrica a intrat în insolvenţă în data de 20 iunie 2012, cu peste 4,4 miliarde de lei datorii şi cu pierderi de 350 milioane de lei după primul semestru al anului 2012, iar administrator judiciar al companiei a fost desemnată firma Euro Insol. Compania a ieşit din insolvenţă în data de 26 iunie 2013.(Agenţia Naţională de Presă AGERPRES)

loading...
Citește și
1 Comentariu
  1. Alex spune

    2447 de fraieri sau cum sa arunci 60.000 euro ,la firmele partenere”.Sunt unul dintre candidati,care a avut proasta inspiratie sa aplice cu CV-ul sau pe site-ul Hidroelectrica,la celebrul proiect anuntat de Remus Borza “Phoenix-Hidroelectrica,un alt inceput “.
    De fapt,acest proiect este unul pentru cei naivi si NU pentru cei care au invatat si mancat management pe paine.In fapt,etapa de aplicare cu CV-ul,pentru cele 67 posturi de management s-a incheiat pana la data de 10 aprilie 2013,iar pana la data de 20 aprilie 2013 ,conform celor afisate pe site-ul http://www.hidroelectrica.ro ,selectia CV-urilor trebuia finalizata pana la data de 20 aprilie 2013.
    Nu s-a intamplat nimic,fraierii de candidati au asteptat,ministrul Nita se plimba prin China,Borza era cu masonii sai prin Romania,iar canditati au primit in data de 08 mai 2013 urmatorul mesaj :

    Stimata doamna / Stimate domnule,

    Va multumim pentru participarea la procesul de selectie a echipei de management Hidroelectrica.
    Datorita numarului ridicat de candidaturi exprimate va informam ca etapa de evaluare si selectie a CV-urilor se prelungeste.

    Va vom oferi un raspuns pana la data de 15 mai.

    Cu stima,
    Echipa de Proiect Phoenix

    * Va rugam sa nu raspundeti la acest mesaj. Raspunsurile la acest mesaj nu vor putea fi livrate.

    Si fraierul de aplicant a asteptat chiar si pana in data de 21 mai 2013,dar neprimind niciun raspuns si-a luat inima in dinti si a sunat la Hidroelectrica :
    -la telefonul 021.303.25.09 a raspuns secretara de la Resurse Umane ( va dati seama ce bine traiesc astia,daca au secretara si la Resurse Umane ) : Stimata Doamna,ma numesc XXX si am aplicat pentru una din cele 67 pozitii de management si doream sa stiu daca procesul este in derulare sau s-a finalizat …Nu stiu ce sa fac,mai este valabila actiunea,mai pot spera su pot pleca linistit in concediu ? Raspuns : Aaaa,nu stiu ce sa va spun,din cate stiu eu s-a incheiat ,au fost selectati toti directorii .
    Insist :” Cum doamna,caci in data de 08 mai am primit e-mail de la dvs si mi se spunea ca o sa primesc raspuns pana in data de 15 mai,nu l-am primit,iar acum imi spuneti ca s-au ocupat posturile.Nu stiu ce sa va spun,ca nu ma ocup eu de aceste recrutari .

    Imi iau inima in dinti si sun la numarul de telefon 021.307.93.98,la firma Pedersen & Partners,unde imi raspunde o domnisoara,Roxana :” Buna ziua,ma numesc XXX,am sunat la Hidroelectrica ,la Resurse Umane ,sa aflu cateva informatii in legatura cu procesul de recrutare pentru cele 67 pozitii de management ,iar de acolo nimeni nu stie sa-mi dea vreo informatie concreta,d-ra secretara chiar imi spune ca s-au ocupat posturile.Imi puteti confirma sau infirma daca procesul este in derulare sau s-a incheiat ?
    Aaaaa,nu stiu ce sa va spun ,compania noastra doar acorda consultanta pentru acest proces si NU recruteaza ( adica cei 2447 fraieri nu sunt evaluati ,recrutati si selectati de Pedersen,pentru cei 60.000 euro dati de Hidroelectrica,compania de recrutare , doar le spune celor de la Hidroelectrica cum sa recruteze!!!!! Oauuu,60.000 euro ) .Doamna , stati asa putin , eu am aplicat stiind ca sunteti o companie serioasa,de talie mondiala ,iar acum constat ca procesul de recrutare va fi derulat de Hidroelectrica si nu de dvs,dar acolo ,la resurse umane nu se stie nimic.Pana la urma se mai tine sau nu se mai tine acest proces de recrutare ?Imi spuneti ,de asemenea,ca au fost multe CV-uri,dar ce credeati,ca pentru 67 posturi o sa fie 200 CV-uri ? Daca Pedersen&Partners imi spune ca 37 candidati /loc sunt multi,inseamna ca habar nu are ce inseamna recrutarea .Pentru un post de ASM in vanzari se depun 600 CV-uri /post ,nu 37 ca la Hidroelectrica.Imi puteti spune cand se va finaliza ?Imi pare foarte rau ,dar nu va pot spune,nu detin aceasta informatie.Insist : ” Dar la cine pot apela pentru a afla mai multe detalii ?Nu stiu ce sa va spun,incercati la echipa de proiect la Hidroelectrica !!!!!Da ,dar acolo nu stie nimeni ,nimic,la Resurse Umane .Trimiteti un e-mail la adresa :phoenix@hidroelectrica.ro.

    Stimati cititori,de fapt,constat ca acest Phoenix derulat la Hidroelectrica nu este decat o mascarada,o modalitate de a mai scoate inca 60.000 euro de la Hidroelectrica.
    Daca nu ma credeti,sunati la urmatoarele numere : 021.303.25.09 -Resurse Umane Hidroelectrica,021.307.93.98-Pedersen&Partners.Aveti marea ocazie sa vedeti ca in spatele acestei mascarade ,se afla doar o mare tzaepa…Asa este cu managementul privat la Stat: la Hidroelectrica,la Complexul Energetic Oltenia,la Tarom,la CFR Marfa,la Oltchim.

    Semnat:Un fraier care credea ca Romania incepe sa se schimbe !

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata