Minodora Cliveti: Paşi concreţi spre un cadru legal european privind drepturile lucrătorilor în contextul liberei circulaţii

0

Europarlamentarul român Minodora Cliveti, membră a Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea de gen, a prezentat în şedinţa acestei comisii punctul de vedere ca raportor din partea socialiştilor şi democraţilor europeni pe raportul privind propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind măsurile de facilitare a exercitării drepturilor conferite lucrătorilor în contextul liberei circulaţii a lucrătorilor.

Potrivit unui comunicat de presă difuzat marţi, dreptul de a lucra şi trăi în una din ţările Uniunii reprezintă libertăţi fundamentale ale Uniunii, mobilitatea lucrătorilor având o contribuţie pozitivă la creşterea economică a ţărilor în care aceştia îşi desfăşoară activitatea. Actuala criză economică a avut efecte negative asupra mobilităţii şi a afectat cel mai mult lucrătorii temporari şi cei cu fracţiune de normă, femeile reprezentând una dintre categoriile cel mai puternic afectate.

„Prin propunerea de directivă înaintată de Comisia Europeană spre analiză şi aprobare Parlamentului European, consider că putem aduce o contribuţie importantă îmbunătăţirii situaţiei şi exercitării drepturilor lucrătorilor care aleg să locuiască şi să lucreze în alt stat membru UE’, a spus Cliveti. Europarlamentarul român a declarat că ‘este de datoria statelor membre să creeze structuri, organisme care să informeze, să faciliteze şi să simplifice procedurile administrative cu privire la libera circulaţie a lucrătorilor, cum ar fi obţinerea permisului de rezidenţă, a permisului de lucru, portabilitatea drepturilor sociale, accesul la îngrijiri medicale, evitarea dublei impuneri fiscale, transferul certificatelor de înmatriculare a autovehiculelor, transferul copiilor în sistemul de învăţământ’.

Trebuie atent monitorizate agenţiile şi organizaţiile care oferă locuri de muncă pentru lucrătorii din alte state membre şi trebuie identificate în special cele care oferă locuri de muncă fictive sau locuri de muncă la negru, a mai declarat Cliveti.

Europarlamentarul român a insistat că trebuie acordată o atenţie deosebită femeilor care desfăşoară activităţi ce implică îngrijirea copiilor sau a persoanelor în vârstă – cum ar fi cele de baby-sitter, de bonă sau infirmieră şi de femei de serviciu – care sunt adesea angajate de către entităţi private, precum familii sau membri ai familiei, şi ajung astfel să lucreze fără un contract de muncă sau ilegal şi, astfel, nu se bucură de drepturile şi avantajele ce li se cuvin.

‘O situaţie aparte şi care nu trebuie deloc neglijată o reprezintă situaţia copiilor lăsaţi acasă de părinţii lor şi care trebuie ajutaţi să se dezvolte normal şi să beneficieze de educaţie şi de o viaţă socială corespunzătoare”, a mai declarat europarlamentarul român.(Agenţia Naţională de Presă AGERPRES)

loading...
Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.