3 provocari ale antreprenorilor tineri

Infiintarea unei afaceri nu este chiar floare la ureche, indiferent la varsta la care decizi sa faci acest pas. Insa atunci cand esti un tanar antreprenor, te vei confrunta cu o serie de provocari cu care persoanele mai experimentate nu vor trebui sa-si bata capul. Stereotipurile care ii vizeaza pe tineri si preconceptiile despre comportamentul acestora nu sunt doar niste legende. Iar pe langa acestea, mai exista si alte provocari pe care va trebui sa le depasesti. In acest articol, vom vorbi despre trei dintre cele mai des intalnite. 

1. Un buget restrans

Principala provocare cu care se confrunta toti antreprenorii este bugetul. Totusi, cei care sunt de ceva timp in campul muncii au, probabil, ceva economii puse deoparte. In plus, acestia au si ceva relatii de afaceri, ceea ce le mareste sansele de a atrage investitori sau a obtine imprumuturi.  

Antreprenorii tineri nu au, in schimb, aceste resurse. Ei trebuie sa se descurce fara economii si cunostiinte in industrie, deoarece nu au avut cand sa stranga bani sau sa faca networking. Pentru a avea un buget suficient ca sa iti pornesti si sa iti dezvolti businessul, poti aplica la un credit, la un program de finantare sau la bunavointa celor dragi (sub forma de imprumut). Mai poti participa la evenimente pentru antreprenori si discuta cu diverse persoane, stabilind, astfel, niste legaturi care se pot transorma in colaborari sau parteneriate fructoase pentru afacerea ta.

2. Primii angajati

Citeste si:  De ce să optați pentru un serviciu de transfer aeroport după un zbor lung cu avionul?

Odata ce afacerea ta incepe sa creasca, este timpul sa delegi niste taskuri. Insa gasirea unor angajati potriviti poate fi destul de dificila pentru un antreprenor tanar. Esti in cautarea cuiva cu o atitudine pozitiva, precum si cunostiinte si aptitudini necesare pentru rezolvarea task-urilor. Ei bine, s-ar putea ca persoanele care poseda toate aceste calitati sa fie destul de pretentioase cu privire la salariul cerut (foloseste calculatorul de salarii Ciel pentru a-ti usura munca), beneficii, conditii contractuale etc. 

 

Insa daca reusesti sa dezvolti o cultura organizationala care promoveaza bunastarea echipei, vei reusi sa atragi mai usor candidati si sa retii angajatii valorosi. Pentru a-ti mari sansele de succes, nu te limita la persoane din orasul tau – multumita tehnologiei, poti lucra cu cineva si de la distanta. In acest fel, e mai probabil sa gasesti persoane potrivite fara a suporta costurile relocarii, achizitionarii unui nou PC sau laptop, ori a deconta transportul pana la birou.

3. Critici

Cei care au curajul sa-si porneasca propria afacere, vor atrage asupra lor tot felul de critici, majoritatea neconstructive. Fara indoiala, antreprenorii tineri sunt cei mai dezaprobati. Persoanele din jur vor avea grija sa-ti aminteasca in permanenta ca poti esua. Vei fi sfatuit ca inainte sa-ti infiintezi propria firma ar fi bine sa lucrezi cativa ani buni pentru o alta companie, altfel nu ai nicio sansa sa reusita. Da, afacerile pot esua, iar experienta este benefica, insa tu trebuie sa te concentrezi doar asupra acelor pareri si sfaturi pe care le poti folosi pentru a-ti dezvolta business-ul. Exista nenumarate exemple de oameni tineri care au reusit sa puna bazele unor companii de succes, asa ca nu trebuie sa te lasi descurajat de ceilalti.

 

Citeste si:  WebDigital : Agenția Anului în PPC Marketing la Global Digital Excellence Awards

A fi tanar antreprenor este, intr-adevar, o provocare, dar cu siguranta nu este una imposibil de depasit. Fii constient de capcanele legate de varsta, astfel incat sa poti fi pregatit sa le ocolesti. Nu uita ca perseverenta si entuziasmul iti fac drumul spre succes mai lin si mai placut. Fii rabdator si mentine o atitudine si o gandire pozitiva. Acesta este doar inceputul unei lungi si frumoase cariere.

Citește și

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata