Influentul consilier de vot Institutional Shareholder Services a efectuat o rară întoarcere în sens invers și recomandă acționarilor JPMorgan Chase să susțină planul de remunerare al băncii pentru directorii de top, inclusiv pentru Jamie Dimon.
ISS a fost vârful de lance al rezistenței la politicile de remunerare ale băncii în 2022 și săptămâna trecută a recomandat investitorilor să se opună din nou în timpul votului „say on pay” la adunarea anuală a creditorului de marți.
Cu toate acestea, ISS a declarat clienților în această săptămână că a decis să își schimbe recomandarea după ce a folosit date eronate atunci când a comparat salariile băncii cu cele ale colegilor. Schimbarea a fost raportată pentru prima dată de Bloomberg.
Într-o scrisoare adresată ISS săptămâna trecută, JPMorgan a argumentat că ISS a analizat incorect datele de remunerare ale firmei de capital privat Blackstone, ceea ce a declanșat recomandarea negativă pentru JPMorgan.
În recomandarea sa actualizată privind remunerarea, ISS a declarat că există acum o aliniere rezonabilă între remunerarea JPMorgan și performanța băncii, dar a adăugat că încă mai are preocupări cu privire la modul în care au fost calculate și dezvăluite bonusurile.
JPMorgan, cea mai mare bancă americană după active, a plătit lui Dimon 34,5 milioane de dolari pentru 2022, neschimbat față de anul precedent, după ce creditorul a raportat venituri record de 128,7 miliarde de dolari și un venit net de 37,7 miliarde de dolari.
JPMorgan a refuzat să comenteze.
Acționarii JPMorgan au votat anul trecut împotriva planurilor de salarizare pentru conducerea băncii, în principal din cauza premiilor unice acordate lui Dimon, directorul său executiv de lungă durată, și președintelui Daniel Pinto. Vanguard, cel mai mare acționar al JPMorgan, s-a alăturat revoltei.
Votul nu a fost obligatoriu, dar JPMorgan a declarat ulterior că nu va mai acorda premii speciale lui Dimon în viitor.
De-a lungul anilor, Dimon a criticat ceea ce el consideră a fi acționari „leneși” care urmează recomandările ISS și Glass Lewis, care oferă consultanță de vot investitorilor în companiile cotate la bursă. Anul trecut, Dimon le-a spus acționarilor că ar trebui să „își facă (propriile) teme”.
În declarația sa de împuternicire către acționari înainte de adunarea anuală, JPMorgan a dezvăluit că Pinto a fost plătit cu 28,5 milioane de dolari, iar șefa de gestionare a activelor și a averilor, Mary Erdoes, a câștigat 25,5 milioane de dolari. Marianne Lake și Jennifer Piepszak, co-directoare executive ale diviziei bancare pentru consumatori și comunități a băncii și potențiale succesoare ale lui Dimon, au câștigat fiecare 17,5 milioane de dolari.
Acționarii au aprobat în general pachetele pentru directorii de top ai băncilor în acest an, mulți creditori primind cote de aprobare mai mari în timpul „say on pay” decât în 2022.
O excepție notabilă a fost Bank of America, unde procentajul acționarilor care au votat la adunarea anuală a acționarilor de luna trecută a scăzut la 69% de la 95% cu un an înainte.
Sursa – www.ft.com