În lume, sărbătorile de iarnă sunt din ce în ce mai aproape, iar angajații se gândesc la primele pe care le-ar putea primi. Anul acesta, o anumită categorie profesională va beneficia de prime uriașe de Crăciun.
În România mai exact, este vorba despre angajații de la Aeroporturi București. De Crăciun, aceștia vor beneficia de prime care încep de la 1.700 de lei și ar putea ajunge chiar și la 15.000 de lei.
Aeroporturi București, prime de Crăciun de până la 15.000 de lei
În cadrul unui document, întocmit de conducerea Aeroporturi București, se arată că în perioada sărbătorilor, anumiți membri ai consiliului de administrație vor primi sume de 3.000 de lei, 5.000 de lei, 7.000 de lei, 10.000 de lei şi chiar 15.000 de lei.
În contextul financiar, cea mai mică sumă care va fi acordată anul acesta de Crăciun va fi de 1.700 de lei. Însă, valoarea totală a primelor de Crăciun pentru angajații de la Aeroporturi București, în valoare netă, este de 229.540 de lei.
În opinia lor, liderii sindicali au afirmat că până de curând, nu au știut de existența acestor prime. Nu ar fi știut nici de lista cu sumele pe care urmează să le primească angajații.
Astfel, „Nu ne-am lămurit ce este cu această listă de prime… Noi am aflat despre această listă în cursul zilei de vineri după-amiază. Am discutat cu directorul general, care mi-a subliniat faptul că la momentul actual nu s-a plătit nicio primă de Crăciun. Evident că intenția eu nu o pot confirma sau infirma.
Sindicatele din cadrul aeroportului nu au fost nici informate, nici consultate și nu am avut o discuție cu conducerea executivă cu privire la vreo listă de premiere.
Vă dați seama că în actualul context bugetar și în contextul în care noi aici ne pregăteam să implementăm setul de măsuri circumscrise legii austerității, sumele sunt mari.
Rugămintea noastră ar fi să nu fie stigmatizați salariații. Tot pentru acuratețea informaţiilor, această listă nu este semnată, nu este datată. Noi vom interpela directorul general în cursul zilei de mâine. Lucrăm cu date și cu documente concrete
Domnia sa ar trebui să ne prezinte un raport şi eventual ştatul de plăți. Eu cred că la momentul actual, din informațiile pe care noi le deținem acești bani care sunt acolo sunt cel mult o intenție și vrem să credem că sunt o intenție.
Repet, salariații companiei își fac datora. Acum, vă dați seama, Aviația Civilă se desfășoară în niște condiții standardizate, este incorect față de un colectiv de 1.400 de oameni pentru care administrează sau care își desfășoară activitatea pe ambele aeroporturi Otopeni și Băneasa, într-o logică și într-o manieră simplă, să spunem că ar merita sau nu ar merita.
În mod clar vă spun cu mâna pe inimă faptul că în actuala situație bugetară noi nu am discutat cu directorul general despre primele de Crăciun. Interesul și practic obiectivul nostru ar fi, într-o logică corectă, să primească salariații, nu doar o parte 50, 70, 100 și într-adevăr să ținem cont de bugetul de venituri și cheltuieli, să ținem cont de performanța fiecăruia și evident, să fim într-o logică a situației actuale”, a declarat Mircea Voinopol, liderul Sindicatului Aeroportuar Henri Coandă, pentru Antena 3 CNN.
Bani în plus la salariu de Crăciun
Se apropie perioada festivă, iar în România, companiile sunt în plin proces de elaborare a planurilor pentru a oferi beneficii de Crăciun angajaților lor.
Conform unui sondaj recent realizat de eJobs & UP România, se constată că 71% dintre companiile participante au confirmat că intenționează să acorde beneficii de Crăciun în acest an, păstrând astfel tradiția oferirii stimulentelor festive.
Dintre respondenți:
- 16,7% încă nu au luat o decizie finală cu privire la oferirea beneficiilor de Crăciun
- 12% au declarat că nu au alocat un buget pentru această perioadă
În ciuda acestui fapt, majoritatea angajatorilor, adică 63,3%, au decis să ofere prime în bani. În schimb, 48,3% au planificat să organizeze petreceri de final de an pentru întreaga echipă. Iar 36,7% au optat să ofere coșuri cu produse de sezon. Mai multe puteți citi aici.
Sursa: www.capital.ro
