Reducerea personalului TESA la termocentralele Mintia și Paroșeni
Măsuri de șomaj tehnic din cauza dificultăților financiare
Începând cu 11 iunie, un sfert din angajații TESA de la termocentralele Mintia și Paroșeni, parte a Complexului Energetic Hunedoara (CEH), vor fi plasați în șomaj tehnic prin rotație. Această măsură va implica o suspendare a activității pentru câte cinci zile pe lună, ca urmare a necesității de a reduce cheltuielile cu salariile.
Motivele deciziei
Vicepreședintele Sindicatului „Muntele”, Cristian Iștoc, a explicat că această decizie este generată de lipsa fondurilor. Prețul vânzării energiei electrice se ridică la 100 lei/MW, în timp ce costurile de producție sunt de trei ori mai mari. În aceste condiții economice dificile, conducerea CEH s-a văzut nevoită să implementeze aceste măsuri.
Impactul asupra altor angajați
Iștoc a menționat că reducerea programului ar putea afecta și muncitorii care nu participă direct la procesul de producție, inclusiv cei din minele Valea Jiului și alte unități ale CEH. O decizie finală în acest sens va fi luată după întoarcerea directorului general al CEH în țară, prevăzută pentru săptămâna viitoare.
„Minerii care activează sub pământ și personalul direct implicat în producție vor continua să lucreze conform programului normal,” a adaugat liderul sindical.
Conflictul dintre sindicat și administrația CEH
Sindicatul „Muntele” se confruntă cu administrația CEH într-un conflict legat de negocierile contractului colectiv de muncă. Recent, sindicatul a organizat o grevă de avertisment pe durata a două ore și se pregătește pentru declanșarea unei greve generale dacă discuțiile nu progresează favorabil.
Sindicatul „Muntele” are peste 3.200 membri provenind din minele Lupeni, Livezeni, Lonea și Vulcan precum și din termocentralele Paroșeni și Mintia.
