Președintele Iohannis solicită reexaminarea legii privind munca suplimentară
Propunerea de amendare a Codului muncii
Pe 26 octombrie 2023, președintele Klaus Iohannis a retrimis Parlamentului o lege care prevede sancțiuni mai severe pentru angajatorii care nu compensează orele suplimentare efectuate de angajați. Această modificare vizează în special întărirea reglementărilor referitoare la munca peste programme.
Amenzi propuse și scopul modificării
Legea, ce are ca obiect modificarea articolului 260 alineatul (1) litera i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, stabilește amenzi cuprinse între 1.500 și 3.000 lei pentru fiecare angajat identificat că lucrează ore suplimentare fără plată corespunzătoare. inițiatorii acestei legi argumentează că este necesară o astfel de măsură pentru a descuraja practicile ilegale legate de munca suplimentară.
Clarificări solicitate de președinte
În cererea sa, Klaus Iohannis subliniază importanța clarificării situațiilor în care se aplică aceste sancțiuni, având în vedere că actuala reglementare nu corelează cuantumul amenzilor cu numărul total al orelor suplimentare efectuate sau cu numărul salariaților implicați.Președintele sugerează că ar fi util să fie specificate circumstanțele exacte ce atrag aplicarea amenzilor contravenționale.
Aspecte legislative și interpretative
Iohannis menționează că există diverse încălcări ale regimului muncii suplimentare prevăzute în Codul muncii, cum ar fi efectuarea orelor fără acordul salariatului sau neplata acestora. De asemenea, el solicită Parlamentului să clarifice dacă noile sancțiuni se referă exclusiv la depășirea limitei legale de lucru sau dacă includ și alte abateri.
În plus, președintele consideră necesar ca legislația să stabilească un plafon maxim al amenzilor cumulative aplicabile într-un singur caz contravențional similar altor prevederi din Codul muncii.
Concluzie
Având în vedere complexitatea problemelor ridicate și competența legislativă a Parlamentului, Klaus Iohannis cere reanalizarea propunerii legislative înainte de promulgarea acesteia pentru a asigura eficiența și claritatea normelor referitoare la munca suplimentară.
