„Piața spațiilor de birouri ar fi avut această evoluție și fără pandemie. De câțiva ani asistăm la o schimbare de paradigmă. Lucrurile se schimbă și trebuie să ne adaptăm în mod constant. Pandemia a accelerat evoluțiile de pe piața spațiilor de birouri și ne-a forțat să ne adaptăm, a fost un catalizator. Trecerea la modul de lucru hibrid a permis un mix echilibrat între munca de la birou și cea de acasă.
Modelul cu un program de lucru fix, de luni până vineri, de la 9 la 5 sau de la 9 la 6, se apropie de sfârșit”, a declarat Andreea Cotiga, Head of Leasing Office, CPI Property Group, în cadrul conferinței Workplace of the Future, organizată de The Diplomat-București.
„La sfârșitul anului trecut, 74% dintre companiile americane implementaseră deja sau plănuiau să implementeze modul hibrid de lucru.
Este important să se faciliteze și să se încurajeze comunicarea și colaborarea între echipe și membrii acestora. În plus, este important să se promoveze o cultură a flexibilității și a încrederii. Aceste aspecte trebuie să se vadă în modul în care este organizată munca, dar și în modul în care îi tratăm pe angajați.
Am creat conceptul myHive pe principiile ospitalității, din grijă pentru consumatorii finali, pentru cei care folosesc birourile, spațiile comune ale clădirii și spațiile de servicii, adică angajații chiriașilor noștri. Conceptul s-a adaptat pe parcurs, în timpul pandemiei, și am adăugat noi servicii și facilități, astfel încât să oferim flexibilitate. Astăzi, conceptul myHive este un mix între biroul tradițional și biroul flexibil.
Trăim în vremuri dinamice, iar paradigma se schimbă. Există tot felul de oportunități de care putem și trebuie să profităm.”
Sursa – www.thediplomat.ro
