Tichetele de vacanță reprezintă bonuri valorice pe care angajatorii le pot oferi angajaților lor, având ca scop facilitarea accesului la servicii turistice în cadrul rețelei de hoteluri, pensiuni și alte unități de turism din România.
Aceste tichete beneficiază de deduceri fiscale și sunt scutite de impozite atât pentru angajat, cât și pentru angajator. Valoarea totală a acestora poate ajunge până la șase salarii minime brute pe țară, echivalentul a 3.600 lei anual per salariat.
Decizia privind tipărirea tichetelor va fi luată în colaborare între angajatori și sindicate, alegându-se un agent economic responsabil cu emiterea acestora. Angajații vor putea utiliza tichetele pentru achiziționarea serviciilor turistice prin intermediul agențiilor sau unităților hoteliere autorizate, asigurându-se că cel puțin o noapte de cazare este inclusă în pachetul achiziționat. Este important de menționat că aceste tichete nu pot fi transformate în numerar sau utilizate de persoane diferite față de beneficiarul inițial.
Ministerul Turismului va anunța agențiile turistice acceptate pentru utilizarea tichetelor vacanță precum și agenții economici implicați într-un termen maxim de 15 zile.
Întrebările care se pun acum vizează sursele financiare ale angajatorilor pentru acoperirea costurilor acestor tichete vacanță, având în vedere că bugetele alocate pe anul curent nu includ aceste cheltuieli iar Guvernul a anunțat o rectificare bugetară negativă.