Guvernul a adoptat o nouă ordonanță de urgență pentru salarizarea bugetarilor
Măsuri destinate angajaților din administrația publică
În data de 8 iunie, Guvernul României a aprobat o ordonanță de urgență care vizează salarizarea angajaților din sectorul public. Conform declarațiilor ministrului Muncii, Dragoș Pîslaru, această măsură va afecta pozitiv peste 650.000 de persoane din administrația publică centrală.
Corectarea inechităților salariale
Ministrul Pîslaru a guvernul-isi-propune-infiintarea-unei-companii-farmaceutice-nationale-de-interes-strategic/” title=”Guvernul îşi propune înfiinţarea unei companii farmaceutice naţionale de interes strategic”>subliniat importanța acestei inițiative, menționând că ordonanța răspunde frustrărilor exprimate de angajații din sistem. „Această ordonanță este despre oameni și despre nevoia lor de a vedea corectate disfuncționalitățile existente în sistemul salarial”, a declarat el într-un briefing la Palatul victoria.
Pîslaru a adus în discuție dificultățile întâmpinate în trecut, referindu-se la o tentativă nereușită din 2010 de implementare a unei legi-cadru pentru salarizare. Deși nu toate problemele vor fi rezolvate prin această nouă reglementare, ministrul afirmă că se va acționa asupra unor inechități semnificative acumulate în timp.
Impact și outlook
Conform estimărilor oficiale, măsurile incluse în ordonanța recent aprobată vor avea un impact direct asupra unui număr considerabil de angajați din sectorul public. Guvernul își propune astfel să îmbunătățească condițiile salariale și să restabilească echitatea în cadrul sistemului bugetar românesc.
