Creștere semnificativă a salariilor brute în companiile private din România
Salariile au crescut cu 9,4% în 2019, conform studiului PayWell realizat de PwC România
Salariile brute din sectorul privat românesc au înregistrat o creștere medie de 9,4% în anul 2019, conform datelor furnizate de studiul salarial PayWell realizat de PwC România. Această majorare depășește estimările anterioare care anticipau o creștere de doar 4,6%.
previziuni pentru anul următor
Pentru anul 2020, companiile private se așteaptă la o creștere medie a salariilor brute de aproximativ 5,7%.
Sectorial: hotelierul pe primul loc
Cel mai mare avans salarial a fost observat în sectorul hotelier, cu o creștere medie de 14%. Alte domenii care au raportat majorări semnificative includ industria (+11%), leasing-ul (+10%) și retail-ul (+10%). salariul mediu brut al angajaților din companiile participante la studiu a crescut la 5.941 lei față de 5.428 lei în anul anterior.
Tendințe pe categorii profesionale
Analizând datele pe categorii profesionale, s-a constatat că personalul necalificat sau puțin calificat (muncitori și operatori) beneficiază de cele mai mari creșteri salariale – aproximativ 10%.Spre diferență față de anii anteriori când salariile manageriale stagnau, pozițiile din management operațional au avut un avans salarial de 13%, iar cele din top management s-au majorat cu 9%. În contrast, personalul administrativ și tehnicienii au avut o creștere modestă de doar 5%.
Daniel Anghel, partener și Lider al serviciilor fiscale și juridice la PwC România, subliniază că această majorare salarială este influențată atât de deficitul forței de muncă cât și evoluția sectorului public.
Beneficiile angajaților: noi tendințe emergente
În ceea ce privește beneficiile oferite angajaților, tichetele de masă rămân cele mai populare opțiuni. Totuși,se observă o tendință crescândă către flexibilitatea programului (munca remote) și inițiativele legate sănătatea angajaților (programe wellness). Oana Munteanu din cadrul PwC menționează că angajatorii devin tot mai conștienți să ofere pachete variate pentru atragerea talentelor într-o piață competitivă.
Cele mai bine plătite departamente
Studiul relevă că cele mai mari salarii medii brute sunt întâlnite în departamentele Strategie (12.220 lei), Juridic (11.026 lei) și IT (10.769 lei). București rămâne lider absolut al câștigurilor salariale naționale.
Pe județe, top cinci este format din București-Ilfov urmat îndeaproape Timișului , Clujului , Bra șovului si Ia și . Estimările pentru anul viitor sugerează cele mai mari cresteri in retail (+7.42%), farmaceutic (+6.3%) si bancar(+4.73%).
Studiul PayWell românia pentru anul fiscal recent analizat s-a desfățurat pe un e șantion reprezentativ format din aproximativ100de companii active in sectoarele financiar-bancar,farmaceutic ,industrial ,retail si hotelier .
