Un profesor cu gradul II va câştiga 2,05-3,79 salarii minime

Un profesor cu studii superioare de lungă durată şi grad didactic II va avea un salariu cuprins între 2,05 şi 3,79 salarii minime, conform proiectului noii legi-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

Potrivit legii de aplicare pentru 2011, care propune un salariu minim pentru bugetari de 640 lei, salariul profesorului cu gradul II se va situa între 1.312 lei, pentru o vechime de 2-6 ani, şi 2.426 lei, la o vechime de peste 40 de ani.

Un profesor cu studii superioare de lungă durată şi grad didactic I va primi un salariu cuprins între 2,26 şi 4,40 salarii minime, respectiv pentru 2011 între 1.447 lei şi 2.816 lei.

Învăţătorii, educatoarele şi maiştrii-instructori debutanţi, cu studii liceale, vor avea un salariu cuprins între 1,6 şi două salarii minime, respectiv în 2011 între 1.024 lei şi 1.280 lei.

În funcţie de vechime, un asistent universitar va fi retribuit cu 2,15 până la 3,7 salarii minime, respectiv 1.376 – 2.368 lei, un conferenţiar universitar cu 3,52-5,23 salarii minime, respectiv 2.253-3.348 lei, iar un profesor universitar cu 5,23-7,96 salarii minime, respectiv 3.348-5.095 lei.

Directorul unei unităţi de învăţământ preuniversitar va primi un salariu echivalent a 5,5-5,77 salarii minime, respectiv 3.520-3.693 lei, un inspector şcolar general 6,7-7,03 salarii minime (4.288-4.500 lei), şeful de catedră în învăţământul universitar – 8,16-8,57 salarii minime (5.223-5.485 lei), decanul – 8,36-8,78 salarii minime (5.351-5.485 lei), iar rectorul 9,46-9,94 salarii minime (6.055-6.362 lei).

Prin noua lege-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice este propusă o grilă cu un raport între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar de 1 la 15. În cadrul noii grile au fost stabilite 110 clase de salarizare cărora le corespund coeficienţi de ierarhizare. Numărul coeficienţilor de ierarhizare a fost redus de la 164 la 110.

Valoarea coeficientului de ierarhizare corespunzător clasei de salarizare 1 se va stabili anual prin lege la propunerea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Ministerului Finanţelor Publice, se va aproba până la sfârşitul lunii octombrie a fiecărui an şi va fi în concordanţă cu obiectivele şi limitele din strategia fiscal-bugetară. Astfel, modul în care sumele alocate prin legile anuale ale bugetului consolidat vor fi distribuite pe categorii de personal bugetar şi niveluri de salarizare va fi stabilit prin aceste legi anuale de implementare a legii cadru.

Citește și
Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata