# Bărbaţii de peste 45 de ani reprezintă cea mai stresată categorie profesională

> Bărbații de peste 45 de ani, cei mai afectați de stresul ⁤profesional în România O evaluare⁢ extinsă a stresului la locul de‍ muncă Conform declarațiilor lui Nicolae​ Voinoiu, director al Direcției...

Publicat: 19 iunie 2014, 09:29 · Actualizat: 18 octombrie 2024, 19:23 · Autor: Adrian Rusu · Categorie: [Actualitate](https://financiarul.ro/actualitate/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/actualitate/barbatii-de-peste-45-de-ani-reprezinta-cea-mai-stresata-categorie-profesionala/ · Publicație: Financiarul

### Bărbații de peste 45 de ani, cei mai afectați de stresul ⁤profesional în România

#### O evaluare⁢ extinsă a stresului la locul de‍ muncă

Conform declarațiilor lui Nicolae​ Voinoiu, director al Direcției Control, Securitate și Sănătate în Muncă din ​Ministerul Muncii, bărbații⁢ cu ⁢vârste peste 45 de‍ ani constituie cea mai stresată‍ categorie profesională din ⁢România. Aceștia se tem că nu vor reuși să⁣ își‌ găsească un nou loc de muncă ⁤în cazul pierderii actualului post.

Voinoiu ⁢a anunțat ​că anul​ acesta va fi extins un program inițiat în 2008 pentru ⁣evaluarea nivelului de stres al⁤ angajaților. Această campanie va avea loc în cinci ‍județe și are ca scop‌ dezvoltarea unei metode eficiente pentru cuantificarea ‍stresului la locul de muncă.

#### Adaptarea metodelor internaționale la contextul românesc

„Utilizăm o metodologie inspirată din Danemarca, dar ​este⁤ necesară adaptarea acesteia la specificitățile locale”, a ⁤subliniat Voinoiu. El a menționat importanța ajustării⁤ metodei ⁤pe baza regiunilor și⁤ domeniilor profesionale⁢ ale lucrătorilor, având în vedere riscurile emergente.

Stresul nu afectează doar⁤ bunăstarea angajaților; acesta poate conduce​ și ⁤la accidente grave pe parcursul activității profesionale. La‍ finalizarea⁢ campaniei, autoritățile ⁢intenționează ⁤să elaboreze un cadru legislativ ​care să permită inspectorilor să monitorizeze nivelurile de stres ​resimțite de angajați.

#### Necesitatea modificării legislației privind relația angajat-angajator

Voinoiu a explicat că actuala legislație este‍ insuficient dezvoltată pentru‍ a ​aborda problemele ⁢legate de stres la ⁣locul de muncă. Deși ‌inspectorii pot ‍recomanda măsuri corective, ei nu au capacitatea legală să aplice sancțiuni directe.

Doru Constantin Darabont, director general al Institutului‍ Național pentru Cercetare-Dezvoltare în Protecția Muncii „Alexandru Darabont”, a adus atenția asupra​ statisticilor alarmante: ‌aproximativ 22%​ dintre lucrătorii din Uniunea Europeană se confruntă cu probleme legate ​de stres. De asemenea, el a menționat că majoritatea absențelor sunt cauzate ​tot mai des tocmai prin ⁣această problematica.

#### Campania ⁤europeană dedicată managementului stress-ului

Campania intitulată „Managementul Stresului pentru Locuri de Muncă Sănătoase” se va desfățura pe parcursul următorilor doi ani ​și va implica sute organizații europene prin sesiuni educațional-formative și⁣ conferințe dedicate acestui subiect crucial.