# Cea mai cautata meserie din Romania

> Cererea de șoferi în ​România: Oportunități ‌și⁢ provocări pe piața muncii Deficitul⁢ de candidați în domeniul transportului Meseria de șofer continuă să fie cea ‍mai solicitată ⁣pe piața muncii di...

Publicat: 21 februarie 2019, 12:15 · Actualizat: 18 ianuarie 2025, 15:44 · Autor: Adrian Rusu · Categorie: [Actualitate](https://financiarul.ro/actualitate/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/actualitate/cea-mai-cautata-meserie-din-romania/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/sofer.jpg)

### Cererea de șoferi în ​România: Oportunități ‌și⁢ provocări pe piața muncii

#### Deficitul⁢ de candidați în domeniul transportului

Meseria de șofer continuă să fie cea ‍mai solicitată ⁣pe piața muncii din România, cu un deficit semnificativ de candidați. Această situație este amplificată de atractivitatea crescută a locurilor de muncă ⁤în transportul internațional. Conform studiului "Indexul locurilor de muncă", ⁤numărul anunțurilor pentru angajare a crescut ‍cu 2% în ultimele șase luni ​ale anului 2018 comparativ cu aceeași perioadă ‌din anul anterior.

#### Statistici relevante‌ despre oferte și aplicații

Categoria "șoferi - servicii ⁤auto - curierat" [domină piața](https://financiarul.ro/externe/innsbruck-capituleaza-in-fata-criminalitatii-de-origine-nord-africana/), având peste 45.000 de oferte active. de asemenea, această categorie se află pe primul loc și⁢ în ceea ce privește numărul total al‌ aplicațiilor,​ cu aproximativ 160.[000 de candidați unici](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/trimestrul-1-2021-vs-trimestrul-1-2020-numar-egal-de-joburi-noi-70-000-si-o-crestere-a-aplicarilor-cu-70/).

#### Veniturile șoferilor români

Un sondaj realizat recent pe platforma OLX, [care](https://financiarul.ro/actuale/anre-trebuie-sa-reduca-pretul-gazelor/)⁢ a implicat 450 de respondenți (98% bărbați), arată că venitul ⁢lunar al șoferilor variază considerabil:‍

- între 1.100 și​ 1.500 lei (9%)

- între 1.500 și 2.000‌ lei (13%)

- între 2.000 și 2.500‌ lei (17%)

- între 2.500 și 3.000 lei (13%)

- între 3.000 și 4.000 lei (12%)

- între 4.000 și 5.000 ​lei (10%)

- între 5.000 și‍ 6.000 lei (6%)

- între 6.000 și7.00lei(3%)

- peste7 .00lei(17%)

Paul‌ Neagoe, business ‍manager OLX România, subliniază discrepanțele salariale dintre transportul intern şi cel internațional: „Șoferii ‌care lucrează la nivel național câștigă între două mii şi‌ patru mii lei⁣ net‌ lunar, iar cei ⁢implicaţi în transport‌ internaţional pot avea‍ salarii nete ce depăşesc şase mii‍ lei.”

#### Beneficii atractive pentru angajați

Printre beneficiile cele mai frecvente oferite⁢ şoferilor se numără programul flexibil şi posibilitatea obținerii unui salariu mai⁤ mare – factori esențiali care îi determină să își schimbe locul de muncă.

#### Alte categorii populare pe piața muncii

În perioada iunie-decembrie a anului‌ trecut, alte domenii⁣ cu multe oferte ⁤au fost ⁢„ingineri - meseriași - constructori”, cu peste32 .500de anunțuri active⁤ şi „personal hotelier - ‍restaurant”,având aproximativ19 .800de posturi disponibile.

De asemenea, categoriile precum „casier - lucrători comerciali” au generat un interes‍ semnificativ prin cele peste18 .00anunțuri publicate.

#### Aplicații pentru ‍joburile din străinătate

Categoria "Muncă în‌ strănătate" s-a clasat pe locul doi după ⁢cea a şoferilor ca număr total al aplicaţiilor ‌– depasind700 .00aplicaţii ‍primite până⁣ acum.Dacă ⁢analizăm⁣ raportul dintre ‌candidaţi şi posturile disponibile ,​ observăm că fiecare ofertã⁣ are o ⁤medie impresionantãde52candidaţi ‌.

#### Timp mediu‍ pentru ocuparea unui ⁤post vacant

Durata medie‍ necesară pentru ​ocuparea ⁣unei ⁤oferte variazã intre12si23zile ,în funcţie detipuldejobşi​ domeniul activităţii.Astfel ,angajatoriii găsesc rapid candidaţi⁤ pentru poziţii precum ‍bone-menajere sau agriculturã–zootehnie .

#### Activitate regionala in recrutare

În al ⁢doilea semestru din2018⁣ , angajatoriii din Bucureşti , Cluj si‌ Braşov au ‌publicat‌ peste100 .00anunţuri active.de menţionat​ este faptul că regiunea Bucureşti–Ilfov rămâne⁤ lider absolut in recrutare,dar ​oraşe⁣ precum⁤ Iaşi sau constanţa contribuie semnificativ la oferta pieţei locale printr-un volum considerabil ⁤dedeclaraţiiactive.