# Grevă în Sănătate: Tăierea de 10% duce salariile reale în picaj cu 30%

> S-a terminat. Răbdarea a ajuns la capăt. Sistemul sanitar din România stă să explodeze, amenințând cu o grevă generală care ar bloca spitalele din temelii. Avertismentul, unul cât se poate de serio...

Publicat: 10 februarie 2026, 11:00 · Actualizat: 10 februarie 2026, 11:00 · Autor: Roxana Nistor · Categorie: [Actualitate](https://financiarul.ro/actualitate/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/actualitate/greva-in-sanatate-taierea-de-10-duce-salariile-reale-in-picaj-cu-30/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2026/02/greva-in-sanatate-taierea-de-10-duce-salariile-reale-in-picaj-cu-30-1024x546.png)

S-a terminat. Răbdarea a ajuns la capăt. Sistemul sanitar din România stă să explodeze, amenințând cu o grevă generală care ar bloca spitalele din temelii. Avertismentul, unul cât se poate de serios, vine de la Federația „Solidaritatea Sanitară”. Mesajul lor pentru Guvern e simplu: orice tăiere de salarii va fi sancționată dur, relatează [Mediafax](https://www.mediafax.ro/externe/federatia-solidaritatea-sanitara-ameninta-guvernul-ca-va-declara-grava-generala-23684473).

Mărul discordiei? Un proiect de lege. Acesta vrea să taie 10% din cheltuielile cu salariile. Federația, într-un comunicat de marți preluat de Mediafax, spune că măsura ar șterge cu buretele drepturi deja câștigate, negru pe alb, în contractul colectiv de muncă. O linie roșie a fost, astfel, călcată în picioare.

## Picătura care a umplut paharul: Tăierea de 10%


Hotărârea de a amenința cu greva generală s-a luat luni, în Consiliul de Onoare al federației. Argumentul lor, spun sindicaliștii, nu e emoțional, ci pur juridic, fiindcă se ancorează în contractul colectiv de muncă, un act cu putere de lege. Comunicatul lor este limpede: „Din punct de vedere juridic, motivul îl constituie proiectul de lege privind reducerea cheltuielilor salariale cu 10% inițiat de Guvern, care ar determina pierderea unor drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de sector sănătate".

Tradus pe înțelesul tuturor: personalul medical acuză Guvernul că schimbă regulile jocului de unul singur, în timpul meciului. Inacceptabil. Mesajul lor este de o fermitate totală - angajații din sănătate nu mai acceptă să fie ei sacrificații de serviciu pentru a cârpi bugetul.

## Salarii reale în cădere liberă: Scădere de 30% la orizont


Această tăiere de 10% nu pică din cer. Nu este un caz izolat. Sindicaliștii o văd ca pe lovitura de grație după o serie lungă de pierderi financiare. Federația motivează că greva „este justificată suplimentar de seria amplă de pierderi salariale la care angajații din sănătate au fost supuși încă din 2023, care riscă să-i ducă până la sfârșitul acestui an la o scădere a salariilor reale cu aproximativ 30%.”

Cum s-a ajuns în acest punct? Matematica e simplă. Și dureroasă. Puterea de cumpărare le-a fost măcinată de inflație: minus 10% anul trecut, încă 5% se prognozează pentru anul în curs. Peste toate astea, la începutul anului a dispărut și indemnizația de hrană, o tăiere directă din venitul lunar pentru mulți. Surprinzător sau nu, tocmai cei din linia întâi sunt acum primii loviți de austeritate.

## Peste 160.000 de angajați, direct afectați


Și nu e o problemă locală, a câtorva spitale. Nici pe departe. Măsurile de austeritate lovesc la nivel național. FSSR mai arată cu degetul spre o altă intenție periculoasă: reducerea finanțării pentru așa-numitele „influențe salariale”, adică exact fondurile din care se plătesc majorări, sporuri, prime sau creșterile de salariu minim.

O asemenea decizie ar afecta direct 162.000 de oameni. Angajați din 312 spitale publice din toată țara. Ironia sorții... fix cei care țin sistemul în viață sunt pe cale să plătească oalele sparte de politicile economice ale Guvernului.

## Ce urmează? Calendarul protestelor a fost deja stabilit


Federația nu pare să blufeze. Au un plan de acțiune clar, gata de a fi pus în mișcare dacă dialogul cu Guvernul eșuează sau e doar de fațadă. Pașii sunt următorii:


 	- Strângerea semnăturilor necesare pentru declanșarea grevei.

 	- Declanșarea efectivă a grevei generale imediat după ce actul normativ este aprobat.

 	- Continuarea protestului în temeiul prevăzut de lege.



Sindicaliștii nu închid ușa complet. Lasă loc de dialog. „Dat fiind impactul acestei forme de protest asupra întregului sistem sanitar, ne exprimăm speranța că Guvernul va alege calea dialogului real și va înțelege că angajații din sănătate nu pot fi variabila de ajustare bugetară a politicilor sale economice”. Mingea e, acum, în terenul Guvernului.