# România vrea să atragă forță de muncă din țările UE

> România propune măsuri pentru atragerea​ forței de muncă din⁢ străinătate Necesitatea​ unor politici fiscale dedicate Ministrul Finanțelor Publice, ‌Eugen Teodorovici, a subliniat importanța ⁣imple...

Publicat: 18 iunie 2019, 12:45 · Actualizat: 19 ianuarie 2025, 17:54 · Autor: Adrian Rusu · Categorie: [Actualitate](https://financiarul.ro/actualitate/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/actualitate/romania-vrea-sa-atraga-forta-de-munca-din-tarile-ue/ · Publicație: Financiarul

### România propune măsuri pentru atragerea​ forței de muncă din⁢ străinătate

#### Necesitatea​ unor politici fiscale dedicate

Ministrul Finanțelor Publice, ‌Eugen Teodorovici, a subliniat importanța ⁣implementării unor programe specifice și‌ politici fiscale menite să ​atragă⁣ forță ⁣de ​muncă din⁣ alte state membre ale‌ Uniunii Europene sau din afara ‌acesteia.Declarațiile au fost făcute în cadrul unui⁣ dejun ⁢de lucru ministerial desfășurat la Luxemburg, dedicat mobilității forței ⁣de muncă.

#### Soluții pentru deficitul de specialiști

Teodorovici a‍ [prezentat](https://financiarul.ro/actuale/franta-va-intra-n-recesiune-pentru-prima-dat-din-1993/) o serie de soluții‌ care ar putea contribui la reducerea impactului negativ al migrației forțate și al exodului specialiștilor ‌(brain-drain). "Pentru a întări ⁤mobilitatea forței de muncă, este ‍esențial să ​adoptăm⁣ o strategie duală,⁢ cu⁣ măsuri atât ‌naționale⁢ cât și ‌europene. Elaborarea unor programe dedicate ar putea‌ fi o⁤ soluție viabilă ⁣pentru România",a afirmat ‌ministrul.

#### Context european și preocupări comune

Participarea sa la reuniunea Consiliului EPSCO se aliniază eforturilor continue ale României de a promova tema migrației pe agenda Uniunii Europene. "Mobilitatea​ forței de muncă are efecte ‍variate asupra statelor⁣ membre, iar ‍găsirea‌ unor⁢ soluții imediate este crucial", a adaugat teodorovici.

#### Exodul specialiștilor în estul Europei

În⁣ ultimii ani, multe țări din estul Europei s-au confruntat cu un ‍deficit acut al personalului calificat ca urmare a migrației‍ către vest. În acest context, ⁤România a crescut⁤ numărul permiselor de muncă pentru ‍cetățenii ⁤țărilor non-UE; astfel, Guvernul român⁤ a ​aprobat un ⁢contingent suplimentar de 20.000 lucrători străini ‍la ⁢începutul anului curent.

#### Statistici alarmante privind ⁢deficitul⁣ pe piața muncii

Anual, România se​ confruntă cu un deficit estimativ al ​forței de ⁢muncă ce ‍depașește un milion persoane. Printre primele‍ măsuri luate s-a ⁤numarat ‍eliminarea obligației⁢ angajatorilor privind plata salariilor medii pe economie pentru angajații provenind din afara țării.

#### Angajarea lucrătorilor străngeți

Firmele românești active în sectoare precum HoReCa​ sau construcții ​au recurs tot mai des ⁤la angajarea lucrătorilor straini provenind din țări cu standarde economice inferioare României. Majoritatea‍ acestora vin din Filipine, Nepal sau Vietnam.

#### Clasamentul global al capacității atractive

Conform IMD World Competitiveness Center,​ România s-a îmbunătățit recent în​ clasamentul global referitor la capacitatea sa de dezvoltare și‍ atragere ​a talentelor ocupând locul 56 dintre cele 63⁣ analizate. Deși se află sub performanțe ale altor state est-europene precum Estonia sau Slovenia, aceasta reușește să depasească Bulgaria și⁤ slovacia în acest clasament.

Aceste⁢ inițiative ‍reflecta eforturile continue‌ ale României⁤ în fața‍ provocării reprezentate prin lipsa personalului calificat pe piața localã.