# Subvenţii lunare între 500 şi 750 de lei pentru angajatorii care încadrează absolvenţi

> Subvenții pentru angajarea absolvenților: ANOFM anunță noi măsuri de sprijin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat marți un program prin care angajatorii care încadrea...

Publicat: 9 iunie 2015, 06:49 · Actualizat: 23 noiembrie 2024, 20:05 · Autor: Adrian Rusu · Categorie: [Actualitate](https://financiarul.ro/actualitate/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/actualitate/subventii-lunare-intre-500-si-750-de-lei-pentru-angajatorii-care-incadreaza-absolventi/ · Publicație: Financiarul

### Subvenții pentru angajarea absolvenților: ANOFM anunță noi măsuri de sprijin

**Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat marți un program prin care angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată absolvenți ai instituțiilor de învățământ vor beneficia de subvenții lunare, [timp de 12 luni](https://financiarul.ro/externe/tennis-sorana-cirstea-wins-estoril-doubles/). Sumele variază între 500 și 750 lei, în funcție de nivelul studiilor absolventului.**

### Detalii despre subvenții

*"Subvențiile sunt acordate angajatorilor pentru fiecare absolvent angajat, cu condiția ca aceștia să fie înscriși ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă la agențiile teritoriale. Conform Legii nr. 76/2002, sumele acordate sunt următoarele: 500 lei pentru cei cu studii liceale inferioare sau din școlile profesionale; 600 lei pentru cei cu studii liceale superioare sau postliceale; și 750 lei pentru absolvenții studiilor superioare,"* se menționează în comunicatul ANOFM.

### Sprijin suplimentar pentru persoanele cu handicap

Angajatorii care recrutează persoane cu handicap vor primi aceleași sume menționate anterior, dar beneficiul se va extinde pe o perioadă mai lungă, [respectiv 18 luni](https://financiarul.ro/afaceri/ce-beneficii-primesc-companiile-care-angajeaza-someri/).

### Cine poate beneficia?

Conform ANOFM, stimulentele financiare sunt disponibile angajatorilor care recrutează absolvenți fără raporturi de muncă la momentul finalizării studiilor sau pe cei care au terminat studii superioare fără a promova examenul de licență.

### Procedura necesară

**Pentru a accesa aceste subvenții, angajatorii trebuie să semneze o convenție cu agenția județeană sau municipală pentru ocuparea forței de muncă într-un [interval maxim de](https://financiarul.ro/actuale/un-nou-termen-pentru-plata-subveniilor-la-hectar-19-martie/) un an după absolvire.**

### Obligațiile angajatorului

ANOFM subliniază că firmele beneficiare trebuie să mențină raporturile contractuale ale absolvenților cel puțin timp de 18 luni. În această perioadă, tinerii pot participa la programe de formare profesională organizate chiar de către angajatori, costurile fiind acoperite din bugetul asigurării pentru șomaj.

#### Acorduri financiare suplimentare

*"Angajatorii care continuu relațiile contractuale după cele 18 luni vor primi un ajutor financiar echivalent contribuțiilor sociale datorate acestora,"* adaugă comunicatul ANOFM. *(Agenţia Naţională de Presă AGERPRES)*