România, pe un trend ascendent în antreprenoriatul feminin
Progres semnificativ în clasamentul global
Un recent studiu realizat de MasterCard, intitulat Index of Women Entrepreneurs, plasează România pe locul 9 în lume în ceea ce privește procentul de afaceri deținute de femei. Această poziție reprezintă o îmbunătățire față de ediția anterioară a studiului, când țara noastră ocupa locul 13.Cu toate acestea, percepția generală asupra mediului antreprenorial feminin este încă influențată de stereotipuri și prejudecăți.
Provocările întâmpinate de femeile antreprenor
În multe colțuri ale lumii, normele culturale legate de gen pot constitui obstacole semnificative pentru dezvoltarea afacerilor conduse de femei. Acestea se confruntă cu dificultăți precum accesul limitat la capital și provocări în construirea relațiilor comerciale bazate pe încredere. Astfel, femeile activează într-un mediu economic care rămâne adesea dominat de valori masculine.
Antreprenoriatul din necesitate
Deși procentajul ridicat al femeilor antreprenor din economiile emergente precum România poate părea surprinzător, acesta reflectă adesea un antreprenoriat generat din necesitate. Dificultățile legate de accesarea resurselor financiare stimulează dorința acestor femei pentru succes ca o formă esențială a supraviețuirii și afirmării rolului lor social.
Tenacitatea ca factor cheie al succesului
Percepția conform căreia reușita în afaceri depinde doar de noroc este contrazisă prin existența unor companii solide conduse de femei. Analizele arată că succesul nu este rezultatul întâmplării ci mai degrabă al tenacității și determinării.
„Experiența mea ca antreprenoare m-a convins că tenacitatea face diferența”, afirmă Florentina Șușnea, Managing partner la PKF Finconta. „Este esențial să ne susținem principiile și viziunea asupra afacerii.”
Oportunități pentru viitor
Cu peste 23 ani experiență la conducerea PKF Finconta într-un context inițial mai puțin favorabil decât cel actual, Florentina Șușnea subliniază importanța promovării egalității șanselor și incluziunii: „Cred cu tărie în potențialul feminității din România.”
Ea îndeamnă toate femeile să fie mai sigure pe ele însăși și să se sprijine reciproc: „Este crucial să demonstrăm că putem crește copii bine educați și totodată să dezvoltăm afaceri prospere.”
Exemplificări ale succesului feminin
România dispune deja de numeroase exemple convingătoare ale reușitei feminine în business-uri care au depasit barierele percepției tradiționaliste. Femeile au reușit nu doar să conducem companii mari dar s-au organizat eficient prin asociații care promovează colaborarea între ele.
Aceste inițiative contribuie la consolidarea unei culturi bazate pe meritocratie in mediul business-ului românesc iar perspectivele sunt optimiste: „Vom continua să avansăm împreună,” concluzionează Florentina Șușnea.
Autor: Florentina Șușnea
Managing Partner, PKF Finconta
