# Cîţu pe Facebook: Structura cheltuielilor companiilor administrate de Gabriela Firea – se plătesc salarii şi atât

> Salariile domină cheltuielile companiilor municipale din bucurești Ministrul Finanțelor, florin Cîțu, critică gestionarea financiară a companiilor subordonate primarului gabriela Firea Într-o posta...

Publicat: 21 ianuarie 2020, 18:58 · Actualizat: 2 iulie 2026, 17:58 · Autor: Razvan Munteanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/companii/citu-pe-facebook-structura-cheltuielilor-companiilor-administrate-de-gabriela-firea-se-platesc-salarii-si-atat/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/florin_citu_6758493847589_64900300-1.jpg)

### Salariile domină cheltuielile companiilor municipale din bucurești

#### Ministrul Finanțelor, florin Cîțu, critică gestionarea financiară a companiilor subordonate primarului gabriela Firea

Într-o postare recentă pe rețelele sociale, ministrul Finanțelor, Florin Cîțu, a adus în atenție structura cheltuielilor din companiile municipale administrate de primarul Capitalei. Potrivit acestuia, majoritatea acestor entități alocă o proporție semnificativă din buget pentru salarii.

#### Ponderea ridicată a cheltuielilor de personal

Cîțu a [prezentat](https://financiarul.ro/actuale/franta-va-intra-n-recesiune-pentru-prima-dat-din-1993/) o listă detaliată care evidențiază că la Regia Generală de Apă București (RA) toate cheltuielile sunt destinate salariilor.Alte companii precum Compania Municipală Sport pentru Toți și Compania Municipală Parking București au o pondere similară de 92% în ceea ce privește cheltuielile cu personalul. De asemenea, alte entități cum ar fi Compania Municipală Protecție Civilă și Voluntariat sau Societatea de Transport București (STB) se confruntă cu valori ridicate ale acestor costuri.

#### Impact asupra investițiilor

Ministrul Finanțelor subliniază că această structurare a bugetului afectează capacitatea acestor companii de a realiza investiții sau reparații necesare. "La STB avem peste 10.000 de angajați și 73% din buget este dedicat salariilor. Cum putem să ne concentrăm pe dezvoltare când resursele sunt consumate aproape exclusiv pentru plata angajaților?", se întreabă Cîțu.

Critica sa sugerează o nevoie urgentă de reforme în gestionarea financiarelor publice la nivel municipal pentru a asigura un echilibru între costurile operaționale și investițiile viitoare.