Clinică privată, angajăm medici „vedetă” cu până la 3.500 de euro ca să ne aducă pacienţi
Principalele retele de clinici private au anuntat investitii in peste 13 noi unitati anul acesta, dar si proiecte pentru sapte spitale private. Aceasta ar putea aduce un record al investitiilor in industria serviciilor medicale, un business care se indreapta inspre 600 mil. euro la orizontul anului 2012.
Conform unei analize recente a Ziarului
Financiar, principalele clinici private de pe piata locala vor angaja in acest an peste 500 de oameni odata cu finalizarea investitiilor pe care le au programate.
Potrivit informatiilor existente, cea mai importanta campanie de recrutare va fi derulata de Centrul Medical Unirea (CMU) , care are in plan 300 de angajari. Concret, compania vrea sa depaseasca 1.000 de angajati, fata de 700 in prezent (personal full time si colaboratori), si mareste atat managamentul, cat si medicii.
Planurile CMU au fost impulsionate si de intrarea in actionariat a fondului de
investitii Advent International cu 80% din actiuni in urma unei tranzactii estimata de ZF la zeci de milioane de euro. Angajarile in structura de conducere sunt justificate de faptul ca Advent va intari managementul si va crea noi pozitii in cadrul firmei.
Sanador, clinici dezvoltare de Florin si Doris Andronescu, ar putea angaja 80-90 de oameni, Euroclinic 35-40, iar Gral 20-30.
„Un medic intrat in sistem castiga in jur de 2.500 de lei (625 de euro), iar un medic cu 2-3 ani experienta trece de 3.500 de lei (833 de euro). Pentru o specialitate mai buna, ca de exemplu ginecologia, dermatologia sau cardiologia, castigul poate sa sara de 1.000 de euro full time”, spune Cristian Sas, consultant in domeniu.
„Medicii «vedeta» castiga in jur de 3.000 – 3.500 de euro pentru programul part time. Cel mai bine platit medic castiga in jur de 10.000 de euro pe luna full time. Sunt cazuri foarte rare, ca de exemplu ecografistii care lucreaza de dimineata pana seara”, a mai spus Sas.
– Principalele retele de clinici private au anuntat investitii in peste 13 noi unitati anul acesta, dar si proiecte pentru sapte spitale private. Aceasta ar putea aduce un record al investitiilor in industria serviciilor medicale, un business care se indreapta inspre 600 mil. euro la orizontul anului 2012, scrie Ziarul Financiar
.
Conform unei analize recente a Ziarului Financiar, principalele clinici private de pe piata locala vor angaja in acest an peste 500 de oameni odata cu finalizarea investitiilor pe care le au programate.
Potrivit informatiilor existente, cea mai importanta campanie de recrutare va fi derulata de Centrul Medical Unirea (CMU) , care are in plan 300 de angajari. Concret, compania vrea sa depaseasca 1.000 de angajati, fata de 700 in prezent (personal full time si colaboratori), si mareste atat managamentul, cat si medicii.
Sanador, clinici dezvoltare de Florin si Doris Andronescu, ar putea angaja 80-90 de oameni, Euroclinic 35-40, iar Gral 20-30.
„Un medic intrat in sistem castiga in jur de 2.500 de lei (625 de euro), iar un medic cu 2-3 ani experienta trece de 3.500 de lei (833 de euro). Pentru o specialitate mai buna, ca de exemplu ginecologia, dermatologia sau cardiologia, castigul poate sa sara de 1.000 de euro full time„, spune Cristian Sas, consultant in domeniu.
„Medicii «vedeta» castiga in jur de 3.000 – 3.500 de euro pentru programul part time. Cel mai bine platit medic castiga in jur de 10.000 de euro pe luna full time. Sunt cazuri foarte rare, ca de exemplu ecografistii care lucreaza de dimineata pana seara”, a mai spus Sas.
