# După declararea stării de urgenţă, 37% dintre companii au întrerupt total sau parţial activitatea

> Impactul pandemiei COVID-19 asupra companiilor din România: Studiu PwC Activitate ⁣întreruptă și măsuri de sprijin Conform unui studiu recent realizat de pwc‌ România, 37% dintre companiile din țar...

Publicat: 31 martie 2020, 08:14 · Actualizat: 13 februarie 2025, 04:30 · Autor: Razvan Munteanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/companii/dupa-declararea-starii-de-urgenta-37-dintre-companii-au-intrerupt-total-sau-partial-activitatea/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/76bcf56266be861797.jpg)

### Impactul pandemiei COVID-19 asupra companiilor din România: Studiu PwC

#### Activitate ⁣întreruptă și măsuri de sprijin

Conform unui studiu recent realizat de pwc‌ România, 37% dintre companiile din țară⁢ au suspendat ⁤complet sau parțial⁢ activitatea în⁢ urma declarării stării de urgență cauzate de pandemia ⁢COVID-19. ⁣[de asemenea](https://financiarul.ro/actuale/bechtel-are-de-primit-peste-53-milioane-de-euro-pentru-lucrri-n-2008/), 20%‌ dintre‌ organizații au raportat o restrângere a activității.

#### Apel⁤ la șomaj tehnic

Studiul a ‌[relevat ‌că peste](https://financiarul.ro/actuale/peste-jumatate-dintre-romani-considera-ca-era-mai-bine-inainte-de-1989/)⁤ un sfert dintre ⁣respondenți (27%) intenționează să⁣ solicite șomaj‍ tehnic pentru angajați.⁢ Această măsură este luată în contextul dificultăților​ economice generate de ⁣criza sanitară.

#### Detalii despre impactul financiar

Analizând datele obținute, se‍ observă⁢ că ⁢19% dintre companii ‌au oprit total activitatea, iar alte 18% au optat⁢ pentru o suspendare parțială. În​ plus, 19% nu⁢ și-au întrerupt deloc activitatea, dar estimează ‍o‌ scădere a veniturilor cu aproximativ 25%. Un [alt segment semnificativ](https://financiarul.ro/actuale/aproape-jumatate-dintre-romani-regreta-caderea-comunismului/) (10%) nu a suspendat activitatea ‍și preconizează aceeași reducere a cifrei de afaceri‌ fără capacitate financiară pentru plata salariilor.

#### Provocări specifice sectoriale

Studiul​ subliniază⁣ că firmele care nu ‌pot implementa munca la distanță sunt cele mai afectate și iau în considerare aplicarea măsurilor legate de șomajul tehnic. ‍Dintre acestea, 27% sunt sigure că vor ‍solicita aceste⁢ facilități, ‌în timp ce altele rămân ⁢indecise din cauza neclarităților legislative sau nesiguranței privind⁣ specificul lor operațional.

#### Strategii option ale angajatorilor

Oana Munteanu, senior manager People⁤ & organisation la PwC România, menționează ⁣că majoritatea angajatorilor ​caută soluții alternative pentru reducerea costurilor fără⁣ a⁤ [recurge la concedieri](https://financiarul.ro/companii/600-de-salariati-de-la-upetrom-vor-fi-disponibilizati-pana-la-sfarsitul-anului-2009/). Astfel, doar 11% iau în considerare această ⁢opțiune drastică; restul preferând să exploreze⁣ concediile neplătite sau sistarea⁣ programelor educaționale interne.

#### Outlook financiare pe termen scurt

În ceea ce privește ​capacitatea financiară pe termen scurt,aproape 30% dintre ⁤respondenți⁣ afirmă⁤ că vor⁣ putea plati salariile în următoarele trei ⁣luni. Totodată,un procent semnificativ (42%) nu are încă estimări clare referitoare la acest aspect.

### Despre studiul ‌HR Barometru

realizat între 23 și 26 ⁢martie 2020 pe baza răspunsurilor oferite⁢ de un⁤ număr total de 91 de companii ⁤active‍ în diverse sectoare precum bunuri⁣ consumabile⁢ și IT&C., studiul HR Barometru oferit de PwC românia reflectează provocările cu care se confruntau organizațiile românești într-o perioadă marcată⁤ prin ‌incertitudine economică globalizată.PwC este una⁢ dintre⁣ cele mai mari‌ rețele internaționale dedicate serviciilor profesionale având prezență în peste 157 țări cu un⁣ personal format din peste 276.000 specialiști.