# Jumătate dintre românii care muncesc de acasă susţin că au făcut economii considerabile de buget (

> Telemunca în România: Avantaje și Provocări Economii financiare și flexibilitate în program Un sondaj recent realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & wakefield Echinox relevă că apr...

Publicat: 10 aprilie 2020, 09:33 · Actualizat: 13 februarie 2025, 11:31 · Autor: Razvan Munteanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/companii/jumatate-dintre-romanii-care-muncesc-de-acasa-sustin-ca-au-facut-economii-considerabile-de-buget/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/seo-magazine-online.jpg)

### Telemunca în România: Avantaje și Provocări

#### Economii financiare și flexibilitate în program

Un sondaj recent realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & wakefield Echinox relevă că aproape jumătate dintre românii care lucrează de acasă (49%) au observat economii financiare semnificative. De asemenea, 80% dintre respondenți apreciază eliminarea timpului pierdut în trafic, un aspect considerat esențial al muncii remote.

Cercetarea a identificat și alte beneficii ale telemuncii, [printre care](https://financiarul.ro/actuale/petrom-se-clatin-profit-diminuat-cu-43/):

- **Îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională** - 43% dintre respondenți.

- **Libertatea în gestionarea programului** - 40%.

- **Timp suplimentar pentru odihnă** - 33%.

#### Provocările muncii de acasă

Cu toate acestea, telemunca vine cu provocări notabile. Cel mai frecvent menționat dezavantaj este lipsa interacțiunilor sociale directe cu colegii (74%). alte dificultăți includ:

- **Separarea timpului profesional de cel personal** - 44%.

- **Lipsa unui spațiu adecvat pentru lucru** - 33%.

- **Dificultatea concentrării din cauza factorilor perturbatori din locuință** - 33%.

Alte probleme semnalate sunt gestionarea relației cu clienții (29%), dificultățile tehnice (26%) și absența feedback-ului direct asupra activității desfășurate (24%).

#### Percepția generală asupra telemuncii

Datele sondajului sugerează o percepție mixtă asupra experienței lucrului de acasă. Astfel, 38% dintre respondenți consideră această perioadă ca fiind foarte bună sau excelentă, iar 34% o descriu ca fiind bună. În contrast, 28% se simt nesatisfacuti sau frustrați.

În ceea ce privește viitorul muncii la distanță, doar 3% dintre participanți prefera să lucreze exclusiv de acasă după ridicarea restricțiilor. Majoritatea optează pentru un [program hibrid](https://financiarul.ro/companii/cladirile-de-birouri-construite-in-anii-80-au-cele-mai-mari-sanse-sa-devina-invechite/):

- Patru zile la birou și o zi acasă – preferința a fost exprimată de 39%.

- Trei zile la birou și două zile acasă – susținut de 27%.

În medie, angajații ar dori să lucreze aproximativ trei zile pe săptămână din birou și una din confortul casei.

#### Detalii despre studiu

Sondajul a [fost realizat online pe](https://financiarul.ro/externe/publicul-european-sustine-puternic-ideea-reducerii-cheltuielilor/) un eșantion format din peste 200 de angajați care au trecut recent la munca remote ca urmare a măsurilor impuse pentru limitarea răspândirii COVID-19. Vârsta medie a respondenților este de aproximativ 36 ani, majoritatea activând în bucurești (88%). Domeniile principale incluse sunt servicii profesionale (24%), financiar (18%), real estate (17%) și tehnologie/telecomunicații (13%). Participanții au lucrat în medie timp de circa două săptămâni înainte completării chestionarului.

Cushman & Wakefield Echinox este lider pe piața locală în consultanța imobiliară şi oferind servicii variate precum gestionare active şi investiţii sau evaluare proprietăților.