Publicitate
CONTACT
RSS
Financiarul
  • Ultimele Știri
  • Business
    • Afaceri
    • Companii
    • Construcţii
    • Imobiliare
    • Auto
    • Asigurări
    • Agricultură
  • Economic
    • Economie
    • Investiții
    • Finanțe Bănci
    • Bursă
    • Crypto
  • Lifestyle
    • Casă și Grădina
    • Educaţie
    • Lifestyle
    • Horoscop
    • Sănătate
    • Timp Liber
  • Politică
  • Externe
  • Tech
    • Tehnologie
    • Ştiinţă
    • IT
Citești Mai mult de jumătate dintre cei din Generația Z consideră că salariile pentru nivelul lor de experiență sunt prea mici
Share
Aa
FinanciarulFinanciarul
  • Ultimele Știri
  • Business
    • Afaceri
    • Companii
    • Construcţii
    • Imobiliare
    • Auto
    • Asigurări
    • Agricultură
  • Economic
    • Economie
    • Investiții
    • Finanțe Bănci
    • Bursă
    • Crypto
  • Lifestyle
    • Casă și Grădina
    • Educaţie
    • Lifestyle
    • Horoscop
    • Sănătate
    • Timp Liber
  • Politică
  • Externe
  • Tech
    • Tehnologie
    • Ştiinţă
    • IT
Social
Website by PSK

Mai mult de jumătate dintre cei din Generația Z consideră că salariile pentru nivelul lor de experiență sunt prea mici

Autor Redactia Financiarul 9 mai 2023 6 minute citire
Share

 

Candidații din Generația Z devin din ce în ce mai activi pe piața muncii, iar angajatorii simt din ce în ce mai mult impactul acestora asupra modelului actual de muncă. An de an, tinerii din Generația Z reprezintă un procent tot mai mare din populația activă, deși rata șomajului în rândul acestora s-a menținut la 22,2% în primele 3 luni ale anului 2023, potrivit Institutului Național de Statistică.

În același timp, pe platforma de recrutare online BestJobs, tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani reprezintă 20% din totalul candidaților și depun aproximativ 100.000 de aplicații pe lună.

Citeste si:

Horoscop weekend 30 septembrie – 1 octombrie. Zodia care are parte de noroc la finalul săptămânii
Horoscop octombrie. Află dacă ai noroc la bani și în carieră, în funcție de zodie în a doua lună de toamnă
Cu cât a crescut profitul ING BanK, în semestrul 1 din 2023, față de aceeași perioadă a anului trecut
Care este motivul numărul unu de divorț în lume?

Candidații cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani aplică cu precădere pentru stagii de practică și joburi entry-level în vânzări, marketing, finanțe și IT, 40% dintre ei declarând că primul lor loc de muncă nu a fost în domeniul în care au studiat, după cum arată datele celui mai recent sondaj BestJobs. prima lor impresie despre piața muncii a fost că salariile pentru nivelul lor de experiență sunt foarte mici, potrivit a 64% dintre respondenții Generației Z la sondajul BestJobs. În plus, ei consideră că mediul de lucru este stresant pentru ei (52%), că șefii au așteptări prea mari (34%) și că volumul de muncă este substanțial (27%).

„Noua generație de candidați începe să ocupe o parte din ce în ce mai mare din volumul total al angajaților și, astfel, își face din ce în ce mai mult simțit impactul. Aceștia evoluează foarte repede și au o încredere mult mai mare în propriile instincte și valori, motiv pentru care mulți dintre ei nu ajung să lucreze în domeniul pe care îl studiază dacă ofertele sau condițiile nu sunt pe placul lor. În plus, pretențiile lor financiare sunt mai mari, în ciuda lipsei de experiență, iar mentalitatea conform căreia trebuie să îți sacrifici stilul de viață pentru a dobândi cunoștințe profesionale nu li se potrivește. Vedem, de asemenea, cât de mult s-au schimbat așteptările privind viața profesională de la o generație la alta și anticipăm schimbări semnificative în modelul actual de lucru, ca urmare a evoluției Generației Z pe piața muncii”, spune Ana Vișian, BestJobs România.

Cei mai mulți dintre ei intenționau să rămână la primul loc de muncă timp de 1-2 ani, pentru a acumula experiență și pentru a-și completa CV-ul corespunzător. Cu toate acestea, dacă se vor confrunta cu nemulțumiri, 52% dintre ei intenționează să se adreseze superiorilor în speranța de a vedea schimbări, 31% vor încerca să se adapteze, 11% vor demisiona, iar 6% vor încerca să negocieze un salariu mai mare mare. În eforturile lor de a găsi locul de muncă potrivit, tinerii au constatat că abilitățile de comunicare și competențele digitale sunt esențiale. 72% dintre cei care au intrat recent pe piața forței de muncă spun că majoritatea colegilor lor sunt din alte generații, iar 54% au observat că există diferențe mari în modul în care alte generații abordează munca.

Părerile sunt împărțite în rândul angajaților de peste 25 de ani care au colegi mai tineri în echipa lor. Pe de o parte, aceștia apreciază că, lucrând alături de persoane din Generația Z, aceștia au viziuni noi (37%), că pot învăța din modul lor de viață (23%) și că pot rămâne adaptați la tendințe (40%). Pe de altă parte, tinerii colegi le-au mai dovedit că le este dificil să respecte programul strict de lucru (34%), că nu sunt întotdeauna responsabili pentru sarcinile lor (25%) și că nu se implică prea mult în activitățile menite să crească coeziunea echipei (35%). și angajatorii se așteaptă la anumite provocări în recrutarea tinerelor talente.

Printre cele mai frecvent menționate se numără lipsa de pregătire profesională și necesitatea de a aloca resurse mai mari pentru formarea lor (29%), cerințe prea mari în raport cu nivelul lor de experiență (27%) și o adaptare mai dificilă la mediul de lucru în comparație cu colegii cu experiență (17%). Cu toate acestea, ei văd și avantaje, printre care enumeră dorința și energia de a învăța lucruri noi (35%), impactul pozitiv asupra colegilor în ceea ce privește tendințele tehnologice actuale. (44%) și noile abordări ale muncii (22%).

Sondajul a fost realizat în perioada aprilie-mai, cu 1.997 de utilizatori de internet, dintre care 55% erau angajați cu vârsta sub 25 de ani, 30% erau angajați cu vârsta peste 25 de ani, iar 15% erau recrutori.

Sursa – www.romaniajournal.ro

Tag: generatia Z, munca
Distribuie acest articol
Facebook Whatsapp Whatsapp LinkedIn Email Copy Link Print
Înapoi Importurile Chinei scad în aprilie, în timp ce se adună nori pentru perspectivele economice
Înainte Spotify elimină mii de melodii create de inteligența artificială în cadrul unei epurări a fluxurilor false
Horoscop weekend 30 septembrie - 1 octombrie. Zodia care are parte de noroc la finalul săptămânii

Horoscop weekend 30 septembrie – 1 octombrie. Zodia care are parte de noroc la finalul săptămânii

Autor Financiarul 29 septembrie 2023 15 minute citire
Horoscop weekend 30 septembrie - 1 octombrie. Zodia care are parte de noroc la finalul săptămânii

Horoscop weekend 30 septembrie – 1 octombrie. Zodia care are parte de noroc la finalul săptămânii

Horoscop weekend 30 septembrie - 1 octombrie. Află chiar acum ce te așteaptă în cele…

29 septembrie 2023
Horoscop octombrie. Află dacă ai noroc la bani și în carieră, în funcție de zodie în a doua lună de toamnă

Horoscop octombrie. Află dacă ai noroc la bani și în carieră, în funcție de zodie în a doua lună de toamnă

Horoscop octombrie. Află chiar acum ce te așteaptă în această lună în funcție de zodie.…

29 septembrie 2023

Cu cât a crescut profitul ING BanK, în semestrul 1 din 2023, față de aceeași perioadă a anului trecut

  În cadrul unui raport, “În prima jumătate a anului, ne-am continuat parcursul pozitiv, ajungând…

29 septembrie 2023

Articole recomandate

Horoscop 22 septembrie. Fecioarele se întorc într-un loc din trecut, în timp ce Racii negociază dur

Horoscop 22 septembrie. Fecioarele se întorc într-un loc din trecut, în timp ce Racii negociază dur

Autor Financiarul 21 septembrie 2023

Care este băutura care curăţă ficatul şi stomacul peste noapte?

Autor Financiarul 13 septembrie 2023

S-au descoperit structuri colosale, munți de cinci ori mai înalți decât Everestul, în interiorul pământului

Autor Financiarul 13 septembrie 2023

Comunicate de presa

Lefties vine în premieră în România, cu ultimele tendințe în modă la prețuri accesibile

Autor Continut Sponsorizat 8 septembrie 2023

Costul vieții și evoluția economiei îi îngrijorează pe românii din generațiile Millennials și Z

Autor Continut Sponsorizat 2 august 2023

Ghenadie Tampiza, Country Managerul liderului mondial în piața de scule electrice

Autor Continut Sponsorizat 11 iulie 2023

Fi la curent cu ultimele noutăți financiare. Vă aducem zilnic știri din economice, noutăți interne și externe. Citește zilnic cele mai noi știri 

  • Afaceri
  • Companii
  • Construcţii
  • Imobiliare
  • Asigurări
  • Casă și Grădina
  • Lifestyle
  • Educaţie
  • Sănătate
  • Timp Liber
  • Economie
  • Finanțe Bănci
  • Investiții
  • Bursă
  • Crypto
  • Economie
  • Finanțe Bănci
  • Investiții
  • Bursă
  • Crypto

Website by PSK

  • Home
  • Cookies
  • Politica de confidentialitate
  • Termeni si Conditii
Financiarul.ro
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?