# Presiune pe modelul de business în IT. Endava România angajează, dar pierde venituri, profit și marjă netă

> Endava România a înregistrat venituri de 1,18 miliarde lei și un profit net de 117 milioane lei în 2025, o scădere pentru al doilea an consecutiv. Marja netă a ajuns la 9,9%, iar echipa a depășit

Publicat: 13 iunie 2026, 00:39 · Autor: Diana Ciobanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/companii/presiune-pe-modelul-de-business-in-it-endava-romania-angajeaza-dar-pierde-v/ · Publicație: Financiarul

![Presiune pe modelul de business în IT. Endava România angajează, dar pierde venituri, profit și marjă netă](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2026/06/featured-104-1024x683.png)

Endava România, subsidiara locală a grupului britanic listat Endava, a încheiat anul 2025 cu venituri de 1,18 miliarde de lei și un profit net de 117 milioane de lei, în scădere pentru al doilea an consecutiv. Mișcarea contează dincolo de bilanțul unei singure companii: unul dintre cei mai mari angajatori din software livrează mai puțin business și mai puțin profit într-un an în care a readus în companie aproape 700 de oameni.

Dincolo de anunț, cifrele arată o presiune clară pe productivitate și pe marjă. Veniturile au coborât cu 6,8% față de 2024, după un recul de 6,4% în anul anterior, de la maximul istoric de 1,35 miliarde de lei atins în 2023 la 1,18 miliarde de lei în 2025. Profitul net a scăzut cu 12,4%, la 117 milioane de lei, după ce în 2024 coborâse deja cu 28%, de la 184,7 milioane de lei la 133,6 milioane de lei. În termeni de marjă netă, compania a trecut de la circa 13,7% în 2023 la aproximativ 10,6% în 2024 și la aproape 9,9% în 2025.

Pentru piața locală de IT, acesta este semnalul relevant. O companie care a crescut accelerat timp de un deceniu, de la 217,6 milioane de lei în 2015 la 941,6 milioane de lei în 2021 și apoi la 1,35 miliarde de lei în 2023, intră acum într-o fază în care scara nu se mai traduce automat în profitabilitate. Pentru managerii din servicii software, reperul util nu este doar scăderea de top line, ci faptul că profitul coboară mai rapid decât veniturile.

Iar costul acestei decuplări se vede cel mai bine la nivelul resursei umane. Numărul mediu de angajați a urcat la 4.023 în 2025, de la 3.333 în 2024, adică cu 690 de persoane, respectiv aproape 21%. Față de 2023, când compania avea 4.372 de salariați, nivelul rămâne mai mic, dar revenirea este abruptă după ajustarea din 2024, când echipa fusese redusă cu aproape un sfert față de vârful de 4.588 de angajați din 2022.

## Venitul și profitul pe angajat s-au redus, deși compania a refăcut rapid capacitatea

Pentru un decident, indicatorul care merită urmărit este eficiența per angajat. Raportat la numărul mediu de personal, venitul anual pe angajat a coborât la aproximativ 293.000 de lei în 2025, de la aproape 379.000 de lei în 2024. Profitul net pe angajat a scăzut la circa 29.000 de lei, față de aproximativ 40.000 de lei cu un an înainte. Diferența este semnificativă și sugerează fie o încărcare mai mică a echipelor, fie investiții în capacitate înaintea unor proiecte care nu s-au convertit încă integral în venituri.

Numai că datele publicate nu explică motivele specifice ale scăderii și nici nu arată ce segmente de clienți au tras în jos activitatea. Endava lucrează în mod tradițional cu industrii precum procesarea plăților, serviciile financiare, telecomunicațiile și sănătatea, iar grupul pune accent pe inteligența artificială, însă informațiile disponibile până acum nu precizează dacă declinul vine din reducerea cererii, din presiune pe tarife, din schimbarea mixului de proiecte sau dintr-o strategie de recrutare anticipativă.

Potrivit [ZF](https://www.zf.ro/business-hi-tech/britanicii-de-la-endava-au-raportat-al-doilea-an-consecutiv-de-23172988), structura bilanțului arată și o creștere moderată a datoriilor totale, la 161 milioane de lei în 2025, de la 156,7 milioane de lei în 2024. Avansul este de 2,7%, mult sub ritmul de creștere al personalului, ceea ce indică faptul că presiunea principală nu vine dintr-o deteriorare bruscă a îndatorării, ci mai degrabă din comprimarea randamentului operațional și din costurile aferente unei baze de personal mai mari.

Dar evoluția datoriilor trebuie citită împreună cu traiectoria profitului. O companie care își reduce profitul net de la 184,7 milioane de lei în 2023 la 117 milioane de lei în 2025 pierde 67,7 milioane de lei în doi ani, adică peste o treime din rezultatul net. În același interval, veniturile s-au redus cu 170 milioane de lei față de vârful din 2023. Pentru investitori și pentru competitori, aceasta este imaginea unei piețe în care volumul de business și marja se pot comprima simultan.

## Semnalul pentru piața IT este mai degrabă despre marje decât despre cererea brută

Faptul că [Endava România](https://financiarul.ro/companii/industria-auto-din-romania-a-inregistrat-o-scadere-a-cifrei-de-afaceri-este-prima-contractie-dupa-cinci-ani-de-crestere/) a reaccelerat angajările, deși a raportat al doilea an de declin, complică lectura simplă a datelor. Dacă ar fi fost doar o problemă de cerere, menținerea unei baze de costuri mai mari ar fi fost dificil de justificat. Recrutarea poate indica o reconfigurare internă, o schimbare de competențe sau o poziționare pentru proiecte noi, inclusiv în zona de inteligență artificială. Dar, în absența unor explicații oficiale, această ipoteză rămâne doar o interpretare prudentă a bilanțului.

Și pentru piața muncii din IT apare un mesaj mixt. Pe de o parte, compania a readus numărul de angajați peste pragul de 4.000, după scăderea puternică din 2024. Pe de altă parte, fiecare angajat a generat, în medie, mai puține venituri și mai puțin profit decât în anul anterior. Acest tip de evoluție poate pune presiune pe bugetele salariale, pe ritmul de promovare și pe selecția proiectelor cu marjă mai bună.

Comparativ cu 2015, când Endava România avea afaceri de 217,6 milioane de lei și 1.381 de angajați, compania rămâne la o scară mult superioară, cu venituri de peste cinci ori mai mari și o echipă de aproape trei ori mai numeroasă. Numai că, față de perioada 2015-2023, când creșterea a fost aproape neîntreruptă, ultimii doi ani schimbă profilul de risc: accentul se mută de la expansiune la apărarea marjelor și la utilizarea eficientă a capacității deja construite.

Ultimul reper financiar este acesta: între 2023 și 2025, Endava România a coborât de la o marjă netă de circa 13,7% la aproape 9,9%, în timp ce efectivul mediu de personal a revenit de la 3.333 la 4.023 de angajați, iar datoriile totale au urcat la 161 milioane de lei.