# Salariile de la CFR Călători cresc cu 10 procente

> Nou Contract Colectiv de Muncă pentru Angajații CFR Călători Administrația CFR Călători, împreună cu organizațiile sindicale reprezentative, a semnat recent un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM) ...

Publicat: 26 mai 2022, 10:21 · Actualizat: 18 aprilie 2025, 14:40 · Autor: Razvan Munteanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/companii/salariile-de-la-cfr-calatori-cresc-cu-10-procente/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/cfr-calatori.jpg)

### Nou Contract Colectiv de Muncă pentru Angajații CFR Călători

Administrația CFR Călători, împreună cu organizațiile sindicale reprezentative, a [semnat recent](https://financiarul.ro/actuale/reducerea-deficitului-de-produse-agroalimentare-obiectiv-al-ministrului-desemnat-ilie-srbu/) un nou Contract Colectiv de Muncă (CCM) [la sediul companiei](https://financiarul.ro/actuale/rompetrol-well-services-incepe-plata-dividendelor-pe-2009/). Acest acord aduce o serie de beneficii semnificative pentru angajați, inclusiv o majorare salarială de 10% și tichete de masă în valoare de 20 lei pe zi.

### Beneficiile Acordului

Conform comunicatului oficial, cei aproximativ 11.260 de angajați ai CFR Călători vor beneficia imediat de majorarea salariilor brute cu 10%, aplicabilă din momentul înregistrării CCM la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). De asemenea, tichetele de masă vor fi oferite în valoare menționată între 1 iunie și 30 noiembrie. Începând cu data de 1 decembrie, aceste tichete vor putea ajunge până la limita maximă prevazută legal, respectiv 30 lei/tichet.

### Negocieri Individuale și modificări Salariale

Noul contract permite angajaților să negocieze individual clasa salariala pe durata valabilității CCM-ului. Printre modificările importante se numără actualizarea Anexei nr. 2 referitoare la salarizare și ajustarea limitelor salariale pentru diverse funcții.

### Promovarea Relațiilor Echitabile în Muncă

Reprezentanții administrației subliniază că acest contract are rolul de a promova relații echitabile între angajatori și angajați, asigurând un cadru legal stabil pentru desfățurarea activităților companiei. De asemenea, CCM-ul garantează protecția drepturilor salariaților existente anterior.

### Eficiență și Productivitate ca Fundament al Majorării salariale

CFR Călători consider că majorările salariale sunt justificate prin creșterea eficienței muncii și utilizarea optimizată a resurselor disponibile. Administrația a început negocierile pe această tematică încă din aprilie anul curent pentru a asigura implementarea rapidã a noilor condiții.

### Diminuarea Numărului Experților Sociali

Pentru o mai bunã gestionare a resurselor umane, s-a convenit reducerea numărului experților sociali implicați în negocierede la 29 la 15 membri. Această măsurã include înghețarea salariilor acestora si facilitățile logistice necesare organizațiilor sindicale vor fi oferite prin comodat.