# Kaufland lansează campania de brand de angajator „E TIMPUL PENTRU CEVA NOU”, anunță transparentizarea salariului brut de pornire și introduce un asistent digital care să îi ghideze pe candidați în procesul de aplicare > Kaufland românia lansează o nouă campanie de recrutare și anunță beneficii pentru angajați București, 28 septembrie 2021 – Oportunități noi în retail Kaufland România a demarat recent campania de b... Publicat: 28 septembrie 2021, 06:52 · Actualizat: 9 aprilie 2025, 19:40 · Autor: Mihai Constantinescu · Categorie: [Comunicate de Presă](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/kaufland-lanseaza-campania-de-brand-de-angajator-e-timpul-pentru-ceva-nou-anunta-transparentizarea-salariului-brut-de-pornire-si-introduce-un-asistent-digital-care-sa-ii-ghideze-pe/ · Publicație: Financiarul ![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/Vizual-campanie-Kaufland-1024x525.jpg) **Kaufland românia lansează o nouă campanie de recrutare și anunță beneficii pentru angajați** ### București, 28 septembrie 2021 – Oportunități noi în retail Kaufland România a demarat recent campania de brand „E TIMPUL PENTRU CEVA NOU”, care pune în evidență angajații companiei, selectați cu ajutorul cunoscutei jucătoare de handbal Cristina Neagu. Această inițiativă oferă celor interesați o privire detaliată asupra mediului de lucru din cadrul Kaufland și a oportunităților disponibile în domeniul retailului. ### Transparență salarială și asistent digital pentru candidați Compania va introduce, începând cu 1 octombrie, informații clare despre salariul brut de pornire pentru pozițiile de execuție în anunțurile sale.De asemenea, un nou asistent digital numit KALA va fi disponibil pe microsite-ul [cariere.kaufland](https://cariere.kaufland.ro/).ro, [având rolul de](https://financiarul.ro/externe/un-g-20-al-primelor-doamne/) a ghida candidații prin procesul de aplicare și oferind răspunsuri la întrebările legate de oportunitățile profesionale. ### Povești inspiraționale din interiorul Kaufland Campania include un segment dedicat poveștilor angajaților care ilustrează experiența lor la Kaufland. Cristina Neagu a vizitat diverse locații ale companiei pentru a interacționa cu aceștia și a sublinia importanța echipei în crearea unei experiențe plăcute pentru clienți. Mesajul central al campaniei este acela că fiecare persoană poate construi o carieră semnificativă, nu doar un simplu loc de muncă. ### Beneficii extinse pentru angajați Kaufland se angajează să sprijine echilibrul între viața profesională și personală al angajaților săi printr-un program flexibil și zile libere suplimentare bazate pe vechimea în companie. Angajații pot beneficia astfel până la 27 zile libere pe an, plus alte facilități precum abonamente sportive sau cursuri online gratuite. ### Aprecierea ca Angajator În ultimii șase ani consecutiv, Kaufland România a fost recunoscut ca Angajator de top.Recent,[compania](https://financiarul.ro/actuale/vinia-iasi-poate-folosi-denumirea-cotnari-deoarece-nu-este-marca-inregistrata/) a obținut certificarea Inspiring Employer datorită prioritizării bunestarului angajaților săi. Distincția „Elite Shining Star” confirmă eforturile Kaufland în atragerea talentelor și promovarea unui mediu diversificat și incluziv. Cei interesați să se alăture echipei Kaufland sunt invitați să exploreze oportunitățile disponibile accesând [cariere.kaufland.ro.](https://cariere.kaufland.ro/) Video-ul oficial al campaniei poate fi vizionat aici: [https://www.youtube.com/watch?v=FTjT0lTWNZc](https://www.youtube.com/watch?v=FTjT0lTWNZc).