# Sondaj Genesis Property: După pandemie, 45% dintre angajați se așteaptă să revină complet la viața de birou. Pentru alți 35%, modelul de lucru al viitorului este hibrid

> Lucrul Hibrid: Preferințele Angajaților din românia în Contextul Post-Pandemic O nouă paradigmă de lucru În ultimele luni, modelul de lucru hibrid a câștigat popularitate la nivel global, iar în Ro...

Publicat: 21 aprilie 2021, 08:29 · Actualizat: 5 aprilie 2025, 09:22 · Autor: Mihai Constantinescu · Categorie: [Comunicate de Presă](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/sondaj-genesis-property-dupa-pandemie-45-dintre-angajati-se-asteapta-sa-revina-complet-la-viata-de-birou-pentru-alti-35-modelul-de-lucru-al-viitorului-este-hibrid/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/Darren-Allen-Genesis-Property-scaled-1-1024x682.jpg)

### Lucrul Hibrid: Preferințele Angajaților din românia în Contextul Post-Pandemic

#### O nouă paradigmă de lucru

În ultimele luni, [modelul de lucru hibrid](https://financiarul.ro/afaceri/4-aspecte-pentru-gestionarea-eficienta-a-tranzitiei-de-la-telemunca-la-programul-de-birou/) a [câștigat popularitate la nivel global](https://financiarul.ro/externe/o-inventie-pe-zi-monopoly/), iar în România, un număr semnificativ de angajatori au adoptat această abordare. Conform unui sondaj recent realizat de Genesis Property,aproape **35% dintre angajați consideră că lucrul hibrid va deveni norma viitorului**. În contrast,45% dintre respondenți se așteaptă să revină integral la birou,similar cu perioada pre-pandemică. Doar 20% dintre participanți cred că vor lucra mai mult de acasă în viitor.

#### Preferințele pentru munca la birou

Pentru a menține un echilibru între viața profesională și cea personală, **31,9% dintre angajații români preferă să lucreze exclusiv de la birou**, iar 36,2% optează pentru o prezență fizică de 3-4 zile pe săptămână. Numai 9,4% consideră că lucrul complet remote este soluția ideală pe termen lung.

#### avantajele modelului hibrid

Sondajul evidențiază beneficiile modelului hibrid: **54,3% dintre respondenți apreciază flexibilitatea și independența oferite**, iar 51,5% subliniază importanța acestuia în menținerea echilibrului între viața personală și cea profesională. de asemenea, **39,5% afirmă că acest sistem le permite o gestionare mai eficientă a timpului**, iar 38,3% recunosc o creștere a eficienței muncii lor datorită interacțiunii îmbunătățite cu colegii și managerii. Aproape un sfert (26,2%) susțin că lucrul hibrid contribuie la prevenirea problemelor psiho-emoționale asociate muncii exclusive de acasă.

#### Schimbări necesare în mediile office

Angajații considerăm necesare ajustări ale spațiilor de lucru pentru a se adapta noilor cerințe post-pandemice.Potrivit sondajului Genesis Property:

- **35,4%** se așteaptă ca măsurile sanitare să fie consolidate.

- **32,5%** anticipează modificări ale structurii și organizării spațiilor pentru a răspunde mai bine nevoilor actuale.

Darren Allen din cadrul Genesis Property subliniază importanța pregătirii birourilor pentru asigurarea sănătății angajaților: „Biroul trebuie să fie dotat cu sisteme eficiente care îmbunătățesc calitatea aerului și apei”,adaugând că implementarea standardelor precum IMMUNE™ poate oferi siguranță angajaților.

#### Standardizarea sănătății cladirilor office

Standardul IMMUNE™, lansat în aprilie 2020 ca răspuns la provocările pandemiei Covid-19 este primul standard global open-source destinat evaluării rezistenței cladirilor office față de amenințările sanitare.Acesta propune **135 măsuri bazate pe cercetări** care pot fi aplicate pentru sporirea rezilienței cladirilor împotriva riscurilor sanitar-economice actuale și viitoare.

Sondajul realizat prin platforma iVox între februarie-martie 2021 include datele obținute dintr-un eșantion reprezentativ format din **1.183 utilizatori ai internetului**, majoritatea fiind femei (aproximativ 59%) cu vârste între 25 și 40 ani; majoritatea sunt angajați full-time (90%).