# STUDIU D&D Research pentru BestJobs: 61% dintre români aleg să își schimbe jobul pentru un salariu mai mare și peste 80% caută constant noi oportunități pe site-urile de joburi

> Schimbările pe Piața Muncii: Salariul, Principala Motivație pentru Schimbarea Locului de Muncă Studiu D&D Research la Cererea BestJobs Un studiu recent realizat de D&D Research, la solicitarea plat...

Publicat: 12 octombrie 2021, 06:52 · Actualizat: 10 aprilie 2025, 04:21 · Autor: Mihai Constantinescu · Categorie: [Comunicate de Presă](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/studiu-dd-research-pentru-bestjobs-61-dintre-romani-aleg-sa-isi-schimbe-jobul-pentru-un-salariu-mai-mare-si-peste-80-cauta-constant-noi-oportunitati-pe-site-urile-de-joburi/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/Infografic_Studiu-DD-Research-pentru-BestJobs-483x1024.png)

### Schimbările pe Piața Muncii: Salariul, Principala Motivație pentru Schimbarea Locului de Muncă

#### Studiu D&D Research la Cererea BestJobs

Un [studiu recent realizat de](https://financiarul.ro/externe/casele-noi-din-marea-britanie-au-cele-mai-mici-camere-din-ue/) D&D Research, la solicitarea platformei BestJobs, evidențiază transformările semnificative din domeniul recrutării în contextul pandemiei. Conform cercetării, 61% dintre români își schimbă locul de muncă în principal pentru a obține un [salariu mai mare](https://financiarul.ro/actuale/romnii-ar-accepta-un-job-n-alt-ora-pentru-mai-muli-bani/).

#### Preferințele candidaților în Căutarea unui Nou Loc de Muncă

Cercetarea arată că 80,5% dintre candidați preferă site-urile de locuri de muncă ca sursă principală pentru oportunități profesionale. În rândul angajaților din sectorul „white collar”, 73,1% consideră că BestJobs este cea mai accesată platformă atunci când iau în calcul o schimbare profesională. De asemenea, angajații cu specializări superioare (gold collar) apreciază oferta variată și calitatea posturilor disponibile.

#### Motivele Mobilității Angajaților

Motivațiile care determină mobilitatea pe piața muncii variază între categoriile profesionale. Pentru angajații din sectoarele white și blue collar, salariul reprezintă principala motivație pentru schimbare.Nemulțumirile legate de relațiile interumane sunt un alt factor meaningful. În contrast, gold collar își doresc să se alinieze valorilor personale cu cele ale companiei și cauta oportunități care să le permită dezvoltarea profesionala.

Dan Petre, Business Developer la D&D Research subliniază: „Majoritatea românilor considerăm salariul ca fiind criteriul esențial pentru schimbarea locului de muncă și mulți doresc transparență salariala încă din primele etape ale procesului de recrutare.”

#### Percepția Generalizată asupra Pieței Muncii

Studiul relevat că aproape jumătate dintre respondenți au observat o creștere a nivelului cerințelor profesionale fără o corespunzătoare ajustare a salariilor. De asemenea, 43,9% dintre participanți afirmau că munca s-a intensificat fără modificări salariale.

Angajații din categoriile white și gold collar percep oferta actuala ca fiind diversificata si potrivitã cu specializările lor; totuși blue collar întâmpină dificultati in satisfacerea cerințelor impuse.

În plus, tinerii absolvenți se confruntã adesea cu provocări în găsirea unui loc de muncã adecvat pregãtirii lor academice sau așteptãrilor salariale.

#### Despre Studiu

Studiul efectuat în luna august include atât analize cantitative cât și calitative printr-un chestionar online aplicat pe un [eșantion reprezentativ național format din 1](https://financiarul.ro/actuale/romanii-cred-ca-tara-are-nevoie-de-schimbare-mai-degraba-decat-de-stabilitate/).058 respondenți.

### Despre BestJobs

BestJobs este una dintre cele mai importante platforme online dedicate recrutării din România având peste două decenii experiență în domeniu. Aceasta integrează tehnologii avansate pentru a [oferi soluții eficiente atât angajatorilor cât și candidaților](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/bestjobs-arata-judetele-cu-cele-mai-mari-oferte-salariale-cluj-si-timis-aproape-la-acelasi-nivel-la-mica-diferenta-de-bucuresti-care-e-pe-primul-loc/).

### Despre D&D Research

D&D Research este o echipǎ formatǎ din psihologi si sociologi care analizeazǎ comportamentele sociale si aplicațiile acestora in business-uri timp de peste 18 ani.