# Top 100 Cei Mai Doriți Angajatori din România în 2021 stabiliți de peste 14.000 de respondenți

> Rezultatele Studiului „Cei Mai Doriți Angajatori 2021” Prezentate la EBcon Primele date ale studiului „Cei Mai Doriți Angajatori 2021” au fost dezvăluite în cadrul conferinței internaționale de Emp...

Publicat: 21 mai 2021, 08:08 · Actualizat: 6 aprilie 2025, 12:41 · Autor: Mihai Constantinescu · Categorie: [Comunicate de Presă](https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/comunicate-de-presa/top-100-cei-mai-doriti-angajatori-din-romania-in-2021-stabiliti-de-peste-14-000-de-respondenti/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/MDE-2021.png)

### Rezultatele Studiului „Cei Mai Doriți Angajatori 2021” Prezentate la EBcon

Primele date ale studiului „Cei Mai Doriți Angajatori 2021” au fost dezvăluite în cadrul conferinței internaționale de Employer Branding, EBcon, organizată de Catalyst Solutions. Studiul a avut loc între decembrie 2020 și aprilie 2021, implicând un eșantion de 14.347 de respondenți din domeniile Business, IT&C, inginerie și Științe Sociale. Această cercetare anuală, [desfășurată pentru](https://financiarul.ro/actuale/seful-sts-cluj-a-aflat-la-ora-21-00-unde-se-situa-avionul-prabusit-in-apuseni/) a 16-a oară consecutiv, reprezintă un instrument esențial pentru evaluarea atractivității angajatorilor din România și oferă perspective asupra comportamentului candidaților.

### Topul Preferințelor Angajatorilor

Clasamentul „Top 100 Cei Mai Doriți Angajatori” este realizat pe baza răspunsurilor neasistate ale participanților care au indicat cinci angajatori preferați din România. Din totalul companiilor incluse în top,aproximativ 30% sunt din sectorul tehnologic,iar alte 15% activează în industria automotive.După o absență de nouă ani de pe prima poziție, Microsoft revine ca lider al preferințelor respondenților.

### Declarația Microsoft

Mădălina Stoian, HR Manager la Microsoft România, a declarat: "Suntem încântați să fim recunoscuți ca cel Mai Dorit Angajator din România. Această distincție confirmă impactul pozitiv al viziunii noastre centrate pe oameni. În contextul pandemiei am intensificat sprijinul acordat angajaților noștri prin adaptarea rapidă la munca remote și promovarea stării lor de bine."

### Preferințe Industriale și Criterii Decizionale

Industria IT (Software/hardware) rămâne cea mai dorită atât pentru studenți cât și pentru profesioniști experimentați. Deși interesul față de sectorul automotive a scazut recent printre tineri, acesta continuu să fie atractiv pentru candidații cu experiență.

Principalele criterii luate în considerare atunci când aleg un angajator includ un mediu prietenos și siguranța locului de muncă pentru studenți; în schimb profesioniștii pun accent pe recunoașterea performanțelor și pachetele salariale competitive.

### Impactul Lucrului Remote asupra Oportunităților Profesionale

Studiul analizează influența lucrului remote asupra deciziilor privind acceptarea unor noi oferte profesionale. Flexibilitatea oferită de angajatori devine un factor decisiv: aproximativ 73% dintre studenții chestionați consider că opțiunea unui mix între birou și lucru acasă este esențială.

### Canoanele Informației despre Angajatori

În ceea ce privește sursele utilizate pentru informarea despre potențiali angajatori în ultimul an [comparativ cu anul anterior](https://financiarul.ro/actuale/peste-un-milion-de-romani-au-conturile-de-pensii-private-goale/), LinkedIn câștigând popularitate semnificativ printre candidații juniori (44% față de doar 28% anul trecut).

Studiile arată că rețelele sociale joacă un rol crucial în comunicarea companiilor cu potențialii angajați; astfel LinkedIn rămâne canal principal atât pentru studenţi (62%) [cât şi profesionişti](https://financiarul.ro/actuale/iphone-a-dublat-profitul-apple/) (75%), urmat îndeaproape de Facebook şi Instagram.

### Categorii Preferate ale conținutului Informativ

Atât studenții cât și profesioniștii cauta informații legate mai ales despre beneficiile organizației si oportunităţile avansării carierei.Studenti sunt interesaţi să primească sfaturi utile privind procesurile selecției iar cei cu experiență doresc detalii despre echilibrul muncii cu viața personală şi cultura organizaționala a companiei respective.

Rezultatele complete ale studiului „Cei Mai Doriți Angajatori 2021” se bazează pe datele colectate printr-un chestionar online desfățurat între decembrie 2020 - aprilie 2021 si vor fi disponibile sub formata rapoartelor specializate conform diverselor industrii precum Business sau IT&C.