Modificări în sistemul de pensii: Stagiul minim de cotizare și vârsta de pensionare
Stagiul minim de cotizare stabilit la 15 ani
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) reiterează că, în România, stagiul minim necesar pentru a beneficia de pensie este de 15 ani. Această reglementare se aplică atât femeilor, cât și bărbaților.
Vârsta standard de pensionare pentru femei și bărbați
Conform legii nr. 263 din 2010, femeile care au atins vârsta de 61 ani și 10 luni pot solicita pensionarea. Deși în prezent vârsta standard pentru pensionare la femei este stabilită la 61 ani,aceasta va crește treptat până la 63 ani până în anul 2030. Această modificare face parte din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Bărbații vor putea ieși la pensie la vârsta standard fixată la 65 ani.
Ajustările stagiului complet de cotizare
În ceea ce privește stagiul complet necesar pentru a beneficia integral de pensie, acesta va suferi modificări semnificative: pentru femei va crește gradual din actualele 31 ani până la un total de 35 ani până în anul menționat anterior. În cazul bărbaților, stagiul complet se va extinde totodată, ajungându-se astfel ca ambele categorii să aibă un stagiu complet uniformizat.„Stagiul complet al cotizării pentru femei se va modifica între ianuarie 2011 și ianuarie 2030”, precizează CNPP.
Drepturile angajatelor după împlinirea condițiilor legale
Femeile care îndeplinesc cerințele legale privind vârsta și stagiul minim pot solicita continuarea activității profesionale chiar după încetarea contractului lor inițial. Este important ca această solicitare să fie depusă într-un interval maxim de30 zile calendaristice după atingerea condițiilor respective.
angajatorii nu au dreptul să refuze aceste solicitări ale angajatelor care doresc să continue lucrând după ce au îndeplinit cerințele legale; totuși, acest lucru poate fi realizat doar până când acestea ating vârsta limită legală stabilită – respectiv65ani.
De asemenea, conform Deciziei nr.387 din2018 , o persoană nu poate primi simultan atât salariu cât și pensie înaintea atingerii limitei superioare a vârstei menționate anterior.
