# Grupa I de muncă poate reduce pensionarea cu până la 10 ani. Ce perioade intră în calcul

> Grupa I de muncă poate aduce o reducere de până la 10 ani a vârstei de pensionare, în condițiile Legii nr. 360/2023.

Publicat: 17 septembrie 2026, 16:47 · Actualizat: 17 septembrie 2026, 16:47 · Autor: Tudor Dima · Categorie: [Economie](https://financiarul.ro/economie/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/economie/grupa-i-de-munca-poate-reduce-pensionarea-cu-pana-la-10-ani-ce-perioade/ · Publicație: Financiarul

![O cască de miner cu lampă, mănuși de protecție uzate și un registru deschis pe o masă veche de lemn](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2026/09/grupa-i-de-munca-1024x683.jpg)

**Persoanele care au lucrat în fosta grupă I de muncă sau în condiții speciale pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu șase luni pentru fiecare an întreg lucrat, până la maximum 10 ani. Facilitatea este prevăzută de Legea nr. 360/2023 și se acordă numai dacă sunt îndeplinite condițiile privind stagiul complet de cotizare contributiv și celelalte cerințe legale, potrivit [Antena 3](https://www.antena3.ro/economic/reducerea-varstei-de-pensionare-pentru-grupa-1-de-munca-cine-se-incadreaza-si-cati-ani-castiga-803641.html).**

Vârsta standard de pensionare diferă în funcție de luna și anul nașterii și este stabilită potrivit anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023. Perioada lucrată trebuie dovedită prin documentele prevăzute de legislație, care să permită identificarea intervalului și a încadrării în categoria de muncă respectivă.

## Reducerea se calculează după numărul de ani lucrați

Pentru fiecare an împlinit lucrat în grupa I și/sau în condiții speciale se acordă o reducere de șase luni a vârstei standard. Pentru 10 ani lucrați, reducerea este de 5 ani, iar pentru cel puțin 20 de ani ajunge la maximum 10 ani, dacă sunt îndeplinite și celelalte condiții prevăzute de lege.

Grila prevăzută de lege:

- 1 an lucrat: reducere de 6 luni
- 2 ani: reducere de 1 an
- 3 ani: reducere de 1 an și 6 luni
- 4 ani: reducere de 2 ani
- 5 ani: reducere de 2 ani și 6 luni
- 6 ani: reducere de 3 ani
- 7 ani: reducere de 3 ani și 6 luni
- 8 ani: reducere de 4 ani
- 9 ani: reducere de 4 ani și 6 luni
- 10 ani: reducere de 5 ani
- 11 ani: reducere de 5 ani și 6 luni
- 12 ani: reducere de 6 ani
- 13 ani: reducere de 6 ani și 6 luni
- 14 ani: reducere de 7 ani
- 15 ani: reducere de 7 ani și 6 luni
- 16 ani: reducere de 8 ani
- 17 ani: reducere de 8 ani și 6 luni
- 18 ani: reducere de 9 ani
- 19 ani: reducere de 9 ani și 6 luni
- 20 de ani sau mai mult: reducere de 10 ani

## Ce perioade intră în calcul

Fosta grupă I de muncă se referă la perioadele lucrate înainte de 1 aprilie 2001. După această dată, activitățile au fost încadrate în categorii precum condiții deosebite sau condiții speciale.

O persoană cu 10 ani împliniți de stagiu în grupa I și/sau condiții speciale poate beneficia de o reducere cu 5 ani a vârstei standard, dacă îndeplinește condiția privind stagiul complet de cotizare contributiv și celelalte cerințe prevăzute de lege.

## Anumite activități au reguli distincte

Pentru unele activități desfășurate în condiții speciale, pentru activități miniere și pentru perioadele de expunere la radiații se aplică reguli distincte de calcul.

În anumite situații, legea permite cumularea unor reduceri provenite din categorii diferite de condiții de muncă. Pentru reducerea cumulată există limite și o vârstă minimă până la care poate fi coborâtă vârsta standard.