# În septembrie 2026, aproape unul din patru șomeri înscriși primea bani de șomaj

> Indemnizație de șomaj primeau doar 61.566 de persoane în septembrie 2026. Condițiile și termenele de depunere a cererii.

Publicat: 29 octombrie 2026, 19:42 · Actualizat: 29 octombrie 2026, 19:42 · Autor: Tudor Dima · Categorie: [Economie](https://financiarul.ro/economie/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/economie/in-septembrie-2026-aproape-unul-din-patru-someri-inscrisi-primea-bani-de-somaj/ · Publicație: Financiarul

![A thoughtful businessman with a beard sitting next to a box of personal belongings in an office](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2026/10/in-septembrie-2026-aproape-unul-din-patru-someri-inscrisi-1024x683.png)

La 30 septembrie 2026, 194.914 dintre cei 256.480 de șomeri înregistrați, adică 76%, nu primeau indemnizație de șomaj, potrivit [datelor ANOFM pentru septembrie](https://www.anofm.ro/wp-content/uploads/2026/10/Situatia-somajului-inregistrat-SEPTEMBRIE-2026_.pdf). Ceilalți 61.566 primeau indemnizație, iar cifrele îi privesc doar pe cei înscriși la agențiile de ocupare, nu pe toți oamenii fără serviciu.

Pentru o persoană care a lucrat, înscrierea ca șomer nu aduce automat și indemnizația: plata depinde de [motivul pierderii locului de muncă](https://financiarul.ro/finante-personale/plecarea-prin-acordul-partilor-se-negociaza-ce-bani-primeste-salariatul/), de perioada în care a contribuit la sistemul de șomaj și de data la care depune cererea.

## Cine poate primi indemnizația

Potrivit [Legii nr. 76/2002, în forma consolidată la 9 martie 2026](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/33919), persoana care și-a pierdut locul de muncă din motive care nu țin de ea trebuie să fi contribuit la sistemul de șomaj cel puțin 12 luni în ultimele 24 de luni. Nu trebuie să îndeplinească condițiile de pensionare și trebuie să fie înscrisă la agenția de ocupare de care aparține.

Persoana nu trebuie să aibă venituri sau poate avea venituri din activități autorizate mai mici decât indicatorul social de referință, numit ISR. Acesta este o sumă folosită de stat la calculul unor drepturi. Absolvenții au reguli separate: trebuie să aibă cel puțin 16 ani, să nu își găsească un loc de muncă în 60 de zile de la absolvire și să se înregistreze în termenul prevăzut pentru ei.

## Când se depune cererea

Pentru persoana care a pierdut un loc de muncă și îndeplinește condițiile legii, cererea depusă în cel mult 10 zile de la încetarea muncii păstrează plata de la acea dată. Dacă cererea ajunge după cele 10 zile, dar în cel mult 12 luni, indemnizația se acordă numai de la data depunerii. După 12 luni, dreptul de a cere această plată se pierde.

## Cum s-au schimbat cifrele

Față de august 2026, ANOFM a înregistrat cu 4.439 mai puțini șomeri: numărul celor care primeau indemnizație a scăzut cu 152, iar al celor fără indemnizație, cu 4.287. Comparația cu [septembrie 2025](https://www.anofm.ro/wp-content/uploads/2025/10/Situatia-somajului-inregistrat-SEPTEMBRIE-2025-.pdf) arată însă mai mulți șomeri înregistrați și mai mulți beneficiari ai indemnizației.

| Șomeri înregistrați | Septembrie 2025 (persoane) | Septembrie 2026 (persoane) | Schimbare (persoane) |
| --- | --- | --- | --- |
| Total | 252.520 | 256.480 | +3.960 |
| Cu indemnizație | 54.225 | 61.566 | +7.341 |
| Fără indemnizație | 198.295 | 194.914 | -3.381 |

Rata șomajului înregistrat a fost de 3,20% în septembrie 2026, față de 3,15% în septembrie 2025. Statistica ANOFM nu împarte persoanele fără indemnizație după motivul pentru care nu primesc plata.

## Ce face persoana rămasă fără serviciu

- Se înregistrează la [agenția pentru ocuparea forței de muncă](https://www.anofm.ro/inregistrarea-somerilor/) din zona domiciliului sau a reședinței.
- Pregătește [actele necesare](https://www.anofm.ro/indemnizatie-de-somaj-pentru-persoanele-cu-experienta-in-munca/): actul de identitate, actele de studii și calificare, declarația privind restricțiile medicale și, după caz, documentele despre încetarea muncii și perioada de contribuție.
- Depune cererea pentru indemnizație la agenția competentă sau la un furnizor legal de servicii de ocupare, ținând seama de termenele aplicabile celor care au lucrat.