# Studiu: Băncile europene conduc băncile din SUA și din Asia-Pacific în ceea ce privește activitatea globală ESG

>   Băncile europene conduc la nivel mondial în ceea ce privește eforturile globale ESG (mediu, social și guvernanță), potrivit celui mai recent indice EY Sustainable Finance Index. Cu toate ace...

Publicat: 18 mai 2023, 08:29 · Autor: Nicoleta Preda · Categorie: [Economie](https://financiarul.ro/economie/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/economie/studiu-bancile-europene-conduc-bancile-din-sua-si-din-asia-pacific-in-ceea-ce-priveste-activitatea-globala-esg/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/Studiu-Bancile-europene-conduc-bancile-din-SUA-si-din-Asia-Pacific.jpg)

 

Băncile europene conduc la nivel mondial în ceea ce privește eforturile globale ESG (mediu, social și guvernanță), potrivit celui mai recent indice EY Sustainable Finance Index. Cu toate acestea, ritmul îmbunătățirii europene în ceea ce privește activitatea socială rămâne în urma piețelor bancare din SUA și Asia-Pacific, mai ales în ceea ce privește agenda Diversitate și Incluziune (D&I).

Băncile europene au obținut un scor general de performanță ESG de 7,4 din 10 posibile, ușor mai mare decât scorul din anul precedent (7,3) și înaintea omologilor lor din America de Nord (7,2) și Asia-Pacific (6,3). De asemenea, băncile din Europa se situează în fruntea omologilor lor europeni din domeniul serviciilor financiare din domeniul asigurărilor (7,3) și al gestionării averilor și activelor (7,0) în ceea ce privește activitatea generală ESG.

Indicele relevă faptul că cea mai mare parte a activității ESG la băncile europene a avut loc într-un număr limitat de domenii-cheie:

Mediu: Lansarea de produse ecologice (9.1); gestionarea energiei și schimbările climatice (9.3) și gestionarea deșeurilor și a apei (7.4).
Social: Protecția datelor și a vieții private (10), protecția denunțătorilor (10) și asigurarea unui spațiu de lucru sigur (9.9)
Guvernanță: Eficacitatea consiliului de administrație (7,6), transparența și controlul (7,5) și guvernanța ESG (6,9).

Cele mai scăzute niveluri de activitate se înregistrează în: Diversitate și incluziune (5,7); Diversitatea în consiliul de administrație (4,7) și Accentul pe calitate (3,3), care include adoptarea unor sisteme de calitate a serviciilor, cum ar fi ISO9000.

Massimo Bettanin, Partener al EY România pentru servicii de schimbări climatice și sustenabilitate: "Sondajul EY confirmă ceea ce observăm în România, unde toate băncile importante sunt mai conștiente de rolul lor critic în sprijinirea tranziției către o economie cu emisii reduse de carbon și acordă o atenție sporită riscurilor sociale și de mediu care rezultă din activitățile lor de creditare și de investiții. Prioritatea relativ scăzută a agendei privind Diversitatea și Incluziunea la locul de muncă trebuie privită ca un "punct mort" care, dacă ar fi abordat în mod corespunzător, ar consolida procesul decizional la toate nivelurile organizației, ar ajuta băncile să fie "în acord fin" cu diferitele componente ale societății cu care ar trebui să lucreze și ar consolida rezistența băncilor în fața schimbărilor continue cu care se confruntă în această perioadă dificilă și volatilă."

Mediu: Băncile franceze sunt în fruntea Europei în ceea ce privește activitatea de mediu

Eforturile de mediu ale băncilor europene au obținut un scor de 8,3 - în creștere de la 8,2 cu un an înainte și înaintea Americii de Nord (8,1) și a regiunii Asia-Pacific (7,0).

Cu un scor de 8,3, băncile franceze se situează înaintea celor din Marea Britanie și Italia (ambele cu 7,6), Spania (7,1) și Germania (7,0) în ceea ce privește performanța globală în domeniul mediului. Franța conduce la "gestionarea energiei" (9,2), "lansarea de produse și soluții ecologice" (8,6) și "gestionarea riscurilor de mediu în lanțurile de aprovizionare" (8,0).

Toate cele cinci economii europene au obținut un punctaj apropiat de 10,0 la parametrii sociali cheie "protecția datelor și a vieții private" și "siguranța la locul de muncă", ilustrând performanța solidă a băncilor europene în comparație cu cea a colegilor lor la nivel mondial. În plus, Franța, Regatul Unit, Spania și Germania au obținut toate un scor de aproximativ 9,9 la "remunerare echitabilă și competitivă", care include gestionarea diferențelor salariale.

Deși băncile italiene sunt relativ în urmă la acest parametru (8,0), ele sunt în frunte cu omologii lor europeni în ceea ce privește 'concurența loială și practicile comerciale' (8,2). Băncile spaniole sunt lideri în ceea ce privește 'politica și controlul legate de riscurile și obiectivele sociale' (10). Băncile din Regatul Unit rămân în urmă la ambii parametri (8,0) și sunt în continuare trase în jos de performanțele relativ scăzute în ceea ce privește "bunăstarea și sprijinul angajaților" (6,5), cu performanțe sub medie la parametri precum "furnizarea de servicii de îngrijire de zi" și "formarea în materie de sănătate și siguranță în lanțul de aprovizionare".

Băncile germane au obținut cele mai mici punctaje în ceea ce privește "protecția denunțătorilor" și "politica și controlul legate de factorii sociali". Băncile germane au, de asemenea, cea mai scăzută diversitate de gen, proporția femeilor angajate fiind de 43%, în comparație cu Marea Britanie (56%), Franța (54%), Spania (54%) și Italia (50%).

Guvernanță: Piața britanică conduce în fața omologilor europeni în ceea ce privește eforturile de guvernanță

Cu un scor de 6,6, băncile europene sunt înaintea omologilor lor din America de Nord (6,2) și din Asia-Pacific (5,3). În timp ce băncile europene conduc în ceea ce privește "transparența și controlul", "guvernanța ESG" și "diversitatea consiliilor de administrație", băncile nord-americane conduc în ceea ce privește "politica de remunerare" și "drepturile și protecția acționarilor".

Băncile din Regatul Unit sunt în fruntea colegilor lor europeni în ceea ce privește eforturile de guvernanță (7,3), urmate de Franța (6,7) și, respectiv, Italia (6,5), în timp ce Germania și Spania sunt în urmă cu scoruri de 6,3. Punctajul băncilor britanice reflectă performanțe mai bune în comparație cu cele ale colegilor lor europeni în domenii-cheie de guvernanță, inclusiv "transparență și control" (8,1) și "guvernanță ESG" (6,9).

Marea Britanie, Franța, Spania și Italia au obținut toate un scor de peste 9,0 pentru politicile lor de remunerare - Germania fiind în urmă cu 6,7. De asemenea, Germania se situează pe ultimul loc în ceea ce privește "guvernanța ESG" (6,2), în mare parte din cauza domeniului de aplicare relativ restrâns al raportării ESG, a numărului mai mic de bănci care efectuează audituri legate de ESG și a numărului mai mic de bănci care leagă remunerarea consiliului de administrație de obiectivele ESG.

Băncile din toate cele cinci mari economii au obținut cele mai slabe performanțe în ceea ce privește "diversitatea consiliului de administrație" (4,4), din cauza performanțelor mai slabe în ceea ce privește diversitatea culturală și de gen din consiliu și a lipsei relative de claritate în ceea ce privește politica privind structura consiliului de administrație.

Sursa - www.romaniajournal.ro