# Aderarea la zona euro, o consolare prea slabă pentru şomerii estonieni

> Aderarea Estoniei la zona euro oferă o consolare insuficientă pentru şomerii din ţară. Descoperiți provocările economice întâmpinate.

Publicat: 24 august 2010, 06:50 · Actualizat: 2 octombrie 2024, 02:04 · Autor: Bianca Barbu · Categorie: [Externe](https://financiarul.ro/externe/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/aderarea-la-zona-euro-o-consolare-prea-slaba-pentru-somerii-estonieni/ · Publicație: Financiarul

## Aderarea ‌Estoniei la⁢ Zona Euro: O ⁢Poveste de Succes‌ cu Costuri​ Sociale

## Impactul economic asupra tinerilor și vorbitorilor de limbă rusă

Intrarea Estoniei în zona euro a fost adesea considerată un [model de succes](https://financiarul.ro/actuale/basescu-romania-trebuie-sa-aiba-mare-grija-de-agricultura/), ​însă acest parcurs a avut un preț semnificativ, în special‍ pentru tinerii ⁤cetățeni și ​pentru comunitatea vorbitorilor de limbă⁤ rusă. Conform unei analize realizate de EUObserver, efectele negative ale acestei tranziții se ⁤resimt în mod acut ⁢în rândul celor⁣ mai vulnerabili ⁤membri ai societății.

### Reduceri bugetare și⁢ servicii‍ sociale afectate

Aderarea la ⁢eurozonă‍ a impus Estonia‌ să​ implementeze reduceri ‌bugetare ‍drastice pentru a ‍respecta criteriile privind deficitul și datoria publică. Aceste măsuri au avut repercusiuni directe asupra serviciilor ⁤sociale, ​inclusiv alocațiile de șomaj și sprijinul financiar pentru familii. În‌ prezent,⁣ [rata șomajului](https://financiarul.ro/actuale/franta-va-intra-n-recesiune-pentru-prima-dat-din-1993/) este estimată la ‌aproximativ 16% dintr-o populație totală de 1,2 milioane.

Cei care au fost anterior angajați beneficiază‍ de o compensație echivalentă cu 50% din salariu timp de primele 100⁤ zile după pierderea locului de muncă, urmată apoi de o reducere la 40%​ pe parcursul următoarelor 170 zile. În contrast, persoanele care‍ nu au avut niciodată un loc​ de ⁤muncă primesc ‌doar un ajutor fix lunar în valoare de 64 euro timp de maximum‌ 270 zile.

### Rata șomajului: o provocare persistentă

Conform datelor Organizației Internaționale a​ Muncii (OIM), Estonia se confruntă cu o⁣ ratǎ ‌a ‍șomajului similarǎ ‌cu cea din Spania, situându-se aproape la nivelul valorii alarmante de 20%. Ylo Kaasik, economist-șef al Băncii‍ Centrale ‌a Estoniei, estimează​ totuși că numărul șomerilor va scadea⁢ pe parcursul acestui an datorită creșterii continue a angajării după criza ⁤economicǎ din perioada anterioară.

Cele mai afectate sectoare sunt construcțiile și industria; totuși activitatea ​industrialǎ începe să revinǎ ‍pe ​fondul creșterii exporturilor. De asemenea, ‌statisticile Eurostat arată că rata șomajului în rândul tinerilor estoni era alarmantã⁢ – atingând cifra recordde⁢ aproape 39.8% în primul trimestru al anului curent – dublu față media Uniunii Europene.

### Provocările comunităților etnice

În Tallinn, Siim Sarapuu conduce oficiul local pentru ocuparea ⁤forței de muncǎ ⁢şi subliniazã faptul cã ‍numărul şomerilor s-a majorat​ semnificativ - crescând dramatic ⁣din anul 2007 până acum - ajungând la aproximativ 31.000 persoane in luna august recent ‍trecutã.

Un aspect îngrijorător ​este reprezentat‍ şi proporția‌ mare dintre acești şomeri care ⁣sunt vorbitori nativi ai limbii ruse; aproximativ jumătate dintre cei care solicitӑ asistență sunt parte din această comunitate etnicӑ ‌ce constituie circa un [sfert din populația țării](https://financiarul.ro/externe/doi-fosti-lideri-ai-khmerilor-rosii-condamnati-la-inchisoare-pe-viata-pentru-crime-impotriva-umanitatii/). Adaptarea lor într-un mediu unde limba estonianӑ devine esenţialӑ poate fi dificilӑ mai ales ‌pentru persoanele vârstnice care nu au⁢ avut ocazia ​să îşi dezvolte ⁢abilitățile lingvistice necesare integrării pe piața muncii.

Sarapuu afirmӑ cӑ obstacolele‍ principale ⁤întâmpinate sunt lipsa cunoştinţelor lingvistice​ atât ale vorbitorilor nativi⁤ ruşi cât şi‍ ale tinerelor generaţii estone ce nu stiu limba rusӑ; aceasta complicand⁤ astfel accesibilitatea locurilor disponibile ⁢in sectorul serviciilor.