# Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanşa o regândire fundamentală a mobilităţii lucrătorilor

> Impactul pandemiei asupra mobilității internaționale: Sondaj PwC Regândirea mobilității lucrătorilor în contextul COVID-19 Un sondaj recent realizat de PwC Global Mobility Pulse, care a inclus 37 d...

Publicat: 24 iunie 2020, 08:31 · Actualizat: 15 februarie 2025, 05:10 · Autor: Bianca Barbu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/doar-12-dintre-companii-estimeaza-ca-pandemia-va-declansa-o-regandire-fundamentala-a-mobilitatii-lucratorilor/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/EaN9f7IWAAEOSj6-1024x536.jpg)

### Impactul pandemiei asupra mobilității internaționale: Sondaj PwC

#### Regândirea mobilității lucrătorilor în contextul COVID-19

Un sondaj recent realizat de PwC Global Mobility Pulse, [care](https://financiarul.ro/actuale/anre-trebuie-sa-reduca-pretul-gazelor/) a inclus 37 de țări, relevă că doar 12% dintre companii consideră că pandemia va determina o regândire semnificativă a [mobilității angajaților](https://financiarul.ro/companii/air-france-se-gandeste-sa-renunte-la-16-din-forta-de-munca/). De asemenea, 20% dintre respondenți anticipează o [scădere](https://financiarul.ro/actuale/ccib-dezbate-problema-forei-de-munc-n-romnia/) a relocărilor internaționale ca urmare a crizei sanitare.

#### Stabilitate în planurile de mobilitate

Conform datelor obținute, 44% dintre companiile chestionate nu și-au modificat planurile de mobilitate și intenționează să revină la activitatea normală cât mai curând. În ciuda amânărilor temporare ale relocărilor din cauza pandemiei, 58% dintre organizații au permis angajaților să lucreze de la distanță din țările lor de origine.

#### Oferte pentru întoarcerea acasă

Sondajul arată că două treimi dintre companiile cu angajați detașați la începutul pandemiei le-au oferit opțiunea de a se întoarce acasă. Daniel Anghel, Partener și Lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică al PwC România, subliniază că pandemia continuă să influențeze modul în care se desfășoară afacerile. Deși restricțiile sunt revizuite în multe țări, efectele asupra angajaților mobili rămân semnificative.

#### Provocări pentru angajații relocați

În ceea ce privește impactul pandemic asupra capacității angajaților relocați de a-și continua activitatea normal, [40% dintre respondenți au indicat](https://financiarul.ro/tehnologie/aproape-50-dintre-antreprenori-se-autofinanteaza-atunci-cand-isi-demareaza-o-afacere/) un impact moderat sau semnificativ. Peste jumătate (53%) din companiile intervievate au raportat că acești angajați au lucrat remote pe durata lockdown-ului; totuși, 33% au menționat necesitatea prezenței fizice la locul de muncă.

#### Recomandări pentru gestionarea situației

Irina Nistor, Director Global Mobility Professionals PwC România, atrage atenția asupra recomandării OECD și Comisiei Europene privind stabilirea unor proceduri specifice pentru lucrătorii mobili. Aceasta sugerează implementarea unor măsuri fiscale și sociale adaptate pentru persoanele afectate care nu au putut părăsi România din cauza restricțiilor impuse.

PwC a realizat acest sondaj pe un eșantion format din peste 350 de companii din diverse regiuni ale lumii – America de Nord și Sud, europa Centrală și Estică, Marea Britanie precum și asia Pacific – având ca scop evaluarea efectelor COVID-19 asupra mobilității internaționale.