# Dupa epidemie, câte locuri de muncă se vor pierde?

> Impactul pandemiei asupra locurilor de muncă în Uniunea Europeană și Regatul Unit Aproape 60 de milioane de locuri de muncă în pericol Un raport recent al companiei de consultanță McKinsey, citat d...

Publicat: 20 aprilie 2020, 12:52 · Actualizat: 13 februarie 2025, 15:22 · Autor: Bianca Barbu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/dupa-epidemie-cate-locuri-de-munca-se-vor-pierde/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/locuri_de_munca_484b0c3671_11053300_29629300.jpg)

### Impactul pandemiei asupra locurilor de muncă în Uniunea Europeană și Regatul Unit

#### Aproape 60 de milioane de locuri de muncă în pericol

Un raport recent al companiei de consultanță McKinsey, citat de CNN, evidențiază faptul că pandemia COVID-19 amenință aproape 60 de milioane de locuri de muncă în Uniunea Europeană și Regatul Unit. Această situație ar putea duce la o creștere semnificativă a ratei șomajului, estimată să ajungă la peste 11% în UE, comparativ cu aproximativ 6% înaintea crizei.

#### Riscurile pentru diverse profesii

Conform analizei McKinsey, un sfert din totalul locurilor de muncă din regiune se află sub amenințarea reducerii orelor sau a salariilor, [precum și](https://financiarul.ro/actuale/bechtel-are-de-primit-peste-53-milioane-de-euro-pentru-lucrri-n-2008/) a concedierilor temporare sau permanente. Profesii precum contabilitatea și arhitectura sunt considerate cu risc scăzut datorită naturii lor care nu necesită interacțiuni strânse. În contrast, aproximativ 55 milioane lucrători angajați în domenii precum comerțul cu amănuntul, industria alimentară sau turismul se confruntă cu riscuri ridicate.

#### Scenariile viitoare ale pieței muncii

Dacă măsurile actuale nu reușesc să limiteze pandemia într-un [interval scurt](https://financiarul.ro/externe/caile-ferate-olandeze-si-problema-graffiti/), [rata șomajului ar putea atinge](https://financiarul.ro/companii/conaf-propune-guvernului-sa-acorde-sectorului-privat-subventii-de-5-500-lei-pe-fiecare-angajat-pastrat-6-luni/) un maxim istoric de 11.2% până în anul 2021 și s-ar putea menține la niveluri ridicate până în anul 2024. McKinsey subliniază importanța acțiunilor rapide din partea companiilor și guvernelor pentru protejarea locurilor de muncă.

#### Mesele necesare pentru salvarea economiei

Companiile sunt sfatuite să își optimizeze costurile prin separarea schimburilor salariale și facilitarea lucrului remote acolo unde este posibil. De asemenea, guvernele ar trebui să implementeze măsuri precum garanții pentru credite și scutiri fiscale pentru a sprijini angajații afectați.

Uniunea Europeană a anunțat un pachet economic destinat combaterii efectelor pandemiei care include până la 100 miliarde euro destinați subvențiilor salariale menite să prevină disponibilizările masive.

#### Situația pe piața muncii din Statele Unite

În Statele Unite ale Americii, impactul pandemiei este deja resimțit profund; aproximativ 22 milioane persoane au depus cereri pentru ajutoare sociale după data de 14 martie. Rata șomajului s-a majorat rapid la valori estimate între 15% și chiar până la 20%, conform prognozelor economiștilor.

McKinsey observă că recuperarea pieței forței de muncă din SUA după criza financiară globală din 2008 a fost mai rapid decât cea din Europa datorită reglementării mai flexibile a [pieței americane](https://financiarul.ro/externe/marijuana-poate-provoca-prabusirea-economica-a-canadei/).

Aceste date sugerează o provocare semnificativǎ atât pe termen scurt cât şi lung pentru economia europeanǎ şi britanicǎ dacă măsurile adecvate nu sunt implementate prompt.