Liderii din domeniul sănătății au îndemnat marți medicii și miniștrii să poarte noi discuții asupra salariului, deoarece pacienții și personalul NHS au simțit primele efecte ale unei greve de 96 de ore care a eliminat mii de operațiuni și numiri în Anglia.
Profesorul Sir Stephen Powis, directorul medical național al NHS Anglia, a avertizat mai devreme că retragerea membrilor Asociației Medicale Britanice va cauza „perturbare fără precedent a serviciilor NHS”, în urma unui weekend dificil de sărbătoare bancară pentru spitale.
Cea mai lungă grevă vreodată a medicilor sub gradul de consultant vine în timp ce BMA solicită o creștere a salariului cu 35%, spunând că creșterea este necesară pentru a compensa cei 15 ani de erodare a salariilor.
Miriam Deakin, director de politici și strategie la NHS Providers, care reprezintă trusturile de sănătate din Anglia, a declarat că medicii generali de familie, paramedicii, farmaciștii și matronele comunitare colaborează cu consultanți și medici specialiști pentru a minimiza riscul pentru siguranța pacienților.
Dar ea a avertizat că trecerea primei zile de grevă a fost „doar începutul” și că liderii trustului erau „îngrijorați de asigurarea unei acoperiri adecvate pentru schimburile de noapte care urmează”.
„Este exasperant să aud guvernul și sindicatele vorbind despre motivul pentru care nu se pot reuni, mai degrabă decât să stea jos și să vorbească. Avem nevoie de un salt de imaginație din partea tuturor părților. . . pentru a pune capăt grevelor acum”, a spus Deakin, adăugând că a înțeles frustrarea medicilor juniori de-a lungul anilor de reduceri salariale în termeni reali.
Matthew Taylor, șeful Confederației NHS, care vorbește în numele organizațiilor de sănătate din întreaga țară, a subliniat, de asemenea, necesitatea urgentă a discuțiilor.
„Este probabil să se întâmple în cele din urmă o perioadă de negocieri – este doar o chestiune de când și cât de multe daune vor fi cauzate pe parcurs”, a spus el, adăugând că liderii din domeniul sănătății doresc „ambele părți să facă tot ce le stă în putere pentru a găsi ceva comun. pământ cât mai curând posibil”.
Un clinician senior care a făcut față grevei în prima linie a spus că ambele părți trebuie să „crească” și să înceapă negocierile, adăugând că și-ar dori să „să bată capetele”.
Downing Street a declarat marți că este „gata și dispusă să negocieze”, așa cum a făcut „cu succes cu alte sindicate din domeniul sănătății”, dar că cererea BMA de 35 la sută a fost „complet depasita cu alți lucrători din sectorul public”. .
„Nu putem negocia din acel punct de plecare”, a spus numărul 10, adăugând că „nu este accesibil pentru contribuabilul britanic”.
Ipsos, o companie de sondaje, a declarat marți că cercetările sale au descoperit că 54% dintre britanici au susținut greva medicilor juniori, cu puțin mai puțin de un sfert s-au opus.
BMA a declarat că secretarul sănătății Steve Barclay trebuie să prezinte o ofertă „credibilă” pentru a întrerupe greva – un mesaj întărit marți de doctorul Emma Runswick, vicepreședintele consiliului de conducere al sindicatului, care a declarat pentru BBC că nu a avut niciodată. stabiliți orice precondiții pentru discuții.
„Cererea noastră este de inversare a reducerilor salariale. Asta ne dorim. Dacă ei sunt pregătiți să pună o ofertă pe masă, noi suntem pregătiți să negociem”, a spus ea.
Sursa – www.ft.com