# PepsiCo concediază angajați și reduce gama de produse cu 20%

> PepsiCo a ajuns la un acord cu fondul activist Elliott Investment Management pentru a reduce gama de produse din SUA cu 20% și a scădea prețurile. Compania care produce Mountain Dew și Doritos va c...

Publicat: 9 decembrie 2025, 17:05 · Autor: Razvan Munteanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/pepsico-concediaza-angajati-si-reduce-gama-de-produse-cu-20/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/pepsico-og-logo-1024x538.jpg)

PepsiCo a ajuns la un acord cu fondul activist Elliott Investment Management pentru a reduce gama de produse din SUA cu 20% și a scădea prețurile. Compania care produce Mountain Dew și Doritos va concedia angajați în cadrul unei restructurări majore. Mișcările vin după ce Elliott a acumulat o participație de aproximativ 4 miliarde de dolari în producătorul american.

## Acordul cu Elliott pune presiune pentru creștere


Acordul reprezintă o înțelegere timpurie cu Elliott, în condițiile în care PepsiCo încearcă să recâștige ritmul de creștere și să convingă investitorii. Elliott a construit participația sa de 4 miliarde de dolari la începutul acestui an. Fondul activist a cerut schimbări, invocând un portofoliu de branduri prea complex și o cotă de piață în scădere în sectorul băuturilor.

Compania a oferit și o prognoză actualizată pentru anul viitor. PepsiCo proiectează o creștere organică a veniturilor între 2% și 4% în anul fiscal 2026. Estimarea medie a analiștilor era de aproape 2,7%. Creșterea organică, un indicator cheie pentru investitori, exclude elemente precum achizițiile și volatilitatea valutară.

„Mesajul pe care ar trebui să îl înțelegeți de aici este că nu mai este business as usual", a declarat Steve Schmitt, directorul financiar al PepsiCo, într-un apel cu analiștii marți.

## Acțiunile PepsiCo cresc după anunț


Acțiunile PepsiCo au crescut cu aproximativ 1% marți. Titlul scăzuse cu 4,2% de la începutul anului până la închiderea de luni. În comparație, indicele S&P 500 a câștigat 16% în aceeași perioadă.

Ramon Laguarta, CEO-ul PepsiCo, a declarat că compania plănuiește să folosească economiile din productivitatea crescută pentru a reduce prețurile la brandurile cheie. El se așteaptă ca acest lucru să conducă la volume de vânzări mai mari.

„Avem oportunitatea de a reinvesti în valoare într-un mod mai substanțial", a spus Laguarta analiștilor. El a menționat că PepsiCo a testat deja prețurile mai mici. „Asta ne dă destulă încredere că volumul va veni."

## Produse noi cu mai multe fibre și proteine


Laguarta a reiterat planurile companiei de a lansa produse noi cu mai multe fibre și proteine. De asemenea, PepsiCo va elimina ingredientele artificiale și va reduce nivelurile de zahăr din anumite produse.

Analiștii au remarcat că unele elemente cheie ale strategiei PepsiCo erau deja stabilite înainte de implicarea Elliott.

„Impresia noastră este că implicarea Elliott a creat un sentiment mai mare de urgență pentru companie să își execute strategia, dar strategia nu s-a schimbat într-un mod revoluționar", a scris Robert Moskow, analist la TD Cowen, într-o notă.

Marc Steinberg, partener la Elliott, a declarat că planul „va genera o creștere mai mare a veniturilor și profitului". Elliott va continua să se implice cu PepsiCo, a adăugat el.

## Angajații din America de Nord lucrează de acasă în această săptămână


Separat, PepsiCo a instruit angajații din mai multe birouri din America de Nord să lucreze de la distanță în această săptămână. Birourile afectate includ sediul central din Purchase, New York, precum și locațiile din Chicago și Plano, Texas.

Companiile au solicitat frecvent în ultimii ani personalului să lucreze de acasă înainte de anunțurile de concedieri.

„Vom face schimbări structurale în afacerea noastră care vor afecta unele roluri în companie", a declarat Jennifer Wells, directorul de personal în America de Nord, într-un mesaj către angajați duminică. Mesajul a fost văzut de Bloomberg News.

## Concedieri deja anunțate la Frito-Lay


Laguarta a declarat că compania ia măsuri pentru a reduce costurile, a îmbunătăți productivitatea și a-și actualiza producția. PepsiCo poate astfel investi în alte aspecte ale afacerii. Directorii PepsiCo vorbiseră deja despre „redimensionarea forței de muncă", un eufemism corporativ frecvent pentru concedieri, înainte de implicarea Elliott.

În noiembrie, PepsiCo a anunțat că va închide facilități Frito-Lay în Orlando, Florida. Peste 450 de persoane vor fi concediate. La momentul respectiv, compania a spus că concedierile sunt „determinate de nevoile afacerii".

PepsiCo nu a specificat ce produse va înceta să le vândă.

## Frito-Lay arată îmbunătățiri secvențiale


Laguarta a declarat că firma înregistrează „îmbunătățiri secvențiale în Frito-Lay America de Nord pe parcursul anului".

În lunile de când participația Elliott a fost anunțată, Laguarta a spus că firma se mișcă rapid pentru a-și actualiza portofoliul și a reduce costurile. PepsiCo a reformat chipsurile Lay's, inclusiv reformularea aromelor de barbeque pentru a înlocui coloranții artificiali cu cei naturali.

Compania a dezvăluit și o nouă linie de Doritos și Cheetos care elimină toți coloranții sintetici. De asemenea, PepsiCo își va extinde opțiunile cu mai multe proteine și fibre.

## Elliott nu primește loc în consiliul de administrație


Acordul nu a oferit Elliott un loc în consiliul de administrație al PepsiCo. Totuși, Steinberg a declarat că Elliott salută „angajamentul PepsiCo pentru reînnoirea consiliului".

În noiembrie, Steve Schmitt, un fost director Walmart, s-a alăturat PepsiCo ca director financiar. El l-a înlocuit pe Jamie Caulfield, care se retrage.

### Context industrial


PepsiCo se confruntă cu provocări comune întregii industrii alimentare și de băuturi. Consumatorii americani au devenit mai atenți la prețuri în ultimii ani. Inflația ridicată a erodat puterea de cumpărare a gospodăriilor. Totodată, tendințele de sănătate pun presiune pe producătorii de snackuri să reformuleze produsele.

Fondurile activiste precum Elliott au intensificat presiunea asupra marilor companii alimentare. Investitorii cer îmbunătățiri operaționale și creșterea valorii pentru acționari. Modelul de business tradițional al conglomeratelor alimentare este tot mai contestat pe piețele de capital.