# Rata șomajului în Regatul Unit scade pe măsură ce lucrătorii renunță la forța de muncă

> Rata șomajului‍ din Marea Britanie scade neașteptat în contextul restricțiilor ​COVID-19 O analiză a​ pieței ⁣muncii britanice Conform datelor oficiale publicate marți, rata șomajului din Marea Bri...

Publicat: 23 martie 2021, 11:30 · Actualizat: 4 aprilie 2025, 07:00 · Autor: Andreea Ungureanu · Categorie: [Economie](https://financiarul.ro/economie/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/rata-somajului-in-regatul-unit-scade-pe-masura-ce-lucratorii-renunta-la-forta-de-munca/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/80680322-l-3.jpg)

### Rata șomajului‍ din Marea Britanie scade neașteptat în contextul restricțiilor ​COVID-19

#### O analiză a​ pieței ⁣muncii britanice

Conform datelor oficiale publicate marți, rata șomajului din Marea Britanie a înregistrat o scădere surprinzătoare în perioada de trei luni până⁤ la sfârșitul lunii ianuarie, [ajungând la 5](https://financiarul.ro/externe/exodul-rural-ameninta-orasele-cu-foamea/),0%, [comparativ cu 5](https://financiarul.ro/externe/revenirea-protectionismului-si-mnia-opozantilor-sai/),1% în ‌trimestrul anterior. Această evoluție contrazice‍ prognozele analiștilor care anticipau⁢ o creștere ușoară‌ a ratei la 5,2%.

#### Factori determinanți ai scăderii ratei șomajului

Howard ​Archer, economist-șef al EY ITEM Club, a comentat că datele ​recente sugerează o reziliență considerabilă pe piața muncii. Totuși, este ‍vital ​de⁣ menționat că această‍ scădere se corelează și cu⁣ un număr crescut de persoane ⁣care au ‌renunțat temporar la ⁢căutarea unui loc de‌ muncă.

Un aspect‍ semnificativ al acestei ‍situații este creșterea⁢ proporției forței de⁤ muncă inactive. Aceasta ​include studenții‍ și părinții care îngrijesc copiii cu normă întreagă. ‌Rata inactivității a [crescut cu 0](https://financiarul.ro/actuale/bvb-les-indices-boursiers-en-hausse-une-heure-apra%c2%a8s-louverture/),3 puncte procentuale până‌ la 21%, cel mai ⁣ridicat‌ nivel din începutul anului 2019.

#### Impactul restricțiilor ‍COVID-19 asupra angajării

Începând din ianuarie,⁣ Anglia a impus noi măsuri ​restrictive pentru combaterea variantelor infecțioase ale⁤ COVID-19.⁢ Guvernul britanic a extins programul‍ de sprijin pentru angajați (furlough), care acoperă salariile unui angajat din cinci până la sfârșitul lunii⁢ septembrie. Fără acest⁣ suport financiar esențial, rata ⁤șomajului ar fi ⁤fost semnificativ mai mare.Vaccinările rapide au dus la o reducere considerabilă a infecțiilor și au permis reluarea activităților educaționale pentru elevi luna aceasta. Magazinele⁣ sunt programate să se ‍redeschidă luna viitoare; totuși, restricțiile privind sectorul ospitalității vor rămâne în vigoare cel puțin până la finalul lunii iunie.

#### Evoluția numărului angajaților pe​ statul de plată

Datele suplimentare bazate pe statisticile⁢ fiscale indicau o diminuare anualizată cu 693.000 a numărului total de angajați în februarie. ⁣Aproape două treimi dintre acești lucrători⁢ erau sub vârsta de ⁢25 ani și majoritatea pierderilor s-au concentrat în sectorul ospitalității;⁤ un terț dintre⁣ acestea având loc exclusiv în Londra.

Cu toate acestea, s-a‍ observat recent o ușoară recuperare: între ianuarie și februarie s-a raportat o creștere neta de ⁣68.000 ‍lucrători activi.

De asemenea, datele sugerează o reducere semnificativă – aproximativ 550.000 – a ⁣cetățenilor non-britanici angajați comparativ cu⁤ anul precedent.

ONS avertizează însă că estimările pot varia considerabil și recomandăm prudență atunci când interpretăm aceste cifre legate de forța de muncă non-britanică.