# Sindicatul îndeamnă membrii să respingă noua ofertă de salariu a guvernului britanic

> Cel mai mare sindicat al profesorilor din Anglia și-a îndemnat membrii să respingă o nouă ofertă de salariu din partea miniștrilor, numind-o „ofertă insultătoare din partea unui guvern care pur și ...

Publicat: 28 martie 2023, 09:27 · Autor: Andreea Ungureanu · Categorie: [Externe](https://financiarul.ro/externe/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/externe/sindicatul-indeamna-membrii-sa-respinga-noua-oferta-de-salariu-a-guvernului-britanic/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/132da253-a303-4635-9da0-ec8965b68a2b.jpg)

Cel mai mare sindicat al profesorilor din Anglia și-a îndemnat membrii să respingă o nouă ofertă de salariu din partea miniștrilor, numind-o „ofertă insultătoare din partea unui guvern care pur și simplu nu apreciază profesorii”.

Uniunea Națională pentru Educație a declarat că Departamentul pentru Educație a prezentat o „ofertă finală” de o creștere medie a salariului cu 4,5% în anul universitar următor, plus o plată unică în numerar de 1.000 de lire sterline în acest an.

Kevin Courtney și Mary Bousted, secretari generali comuni ai NEU, au spus că le vor cere membrilor să „respinge această ofertă în cel mai puternic mod posibil”, adăugând că aceasta nu va aborda o criză de recrutare și reținere în școlile engleze.

Sfatul NEU atenuează speranța că un val de greve din sectorul public începea să se retragă după luni de acțiuni industriale. De asemenea, crește presiunea asupra Trezoreriei de a finanța creșterile salariale din sectorul public, deoarece criza costului vieții continuă să muște.

Asistentele medicale vor începe miercuri să voteze o ofertă de salariu de 5% anul viitor și o sumă unică de cel puțin 1.655 de lire sterline pentru 2022-2023, pe care Colegiul Regal de Asistență Asistentă și-a îndemnat membrii să o accepte.

Cu toate acestea, luna viitoare sunt programate alte retrageri ale medicilor juniori, după ce discuțiile cu guvernul au eșuat, în timp ce sindicatul PCS, care reprezintă funcționarii publici, va continua greve pe parcursul lunii aprilie.

Proaspăta ofertă privind salariul profesorilor vine după zile de negocieri intense între guvern și sindicatele din domeniul educației, după ce șapte zile de grevă NEU au afectat școlile din Anglia în ultimele două luni.

Membrii NEU vor vota acum propunerile guvernului, scrutinul având loc până pe 2 aprilie.

Courtney și Bousted au spus că oferta nu a îndeplinit acordurile echivalente care au pus capăt grevelor din Scoția și Țara Galilor, nu a fost finanțată corespunzător și nu va aborda lipsa de personal.

Posturile vacante pentru profesori s-au dublat aproape de înainte de pandemie, potrivit think-tank-ului Fundației Naționale pentru Cercetare în Educație.

„Nu numai că oferta de plată este complet decalată față de restul Regatului Unit, ci și nu este finanțată în totalitate”, au spus Courtney și Bousted.

Analiza NEU a arătat că până la 58% dintre școli ar trebui să facă reduceri în alte domenii de învățare pentru a-și permite creșterile salariale anul viitor.

Suma forfetară de 1.000 de lire sterline reprezintă o ușoară îmbunătățire a ofertei de salariu de 5% pentru majoritatea profesorilor pentru acest an universitar, pe care sindicatul a respins-o anul trecut.

Oferta de anul viitor de o creștere medie a salariului cu 4,5 la sută este o creștere față de 3 la sută pe care DfE a recomandat organismului guvernamental de revizuire a salariilor luna trecută.

De asemenea, DfE a mai spus că va introduce măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru profesori, inclusiv relaxarea cerințelor privind salariile legate de performanță.

Guvernul nu a răspuns imediat solicitării de comentarii.

 

Sursa - www.ft.com