Criza de personal la Malaysia Airlines: 186 de însoțitori de bord au demisionat
Presiuni familiale și temeri legate de securitate, motivele plecărilor
Malaysia Airlines a anunțat că, în primele șapte luni ale acestui an, 186 de membri ai echipajului său au ales să părăsească compania. Această decizie vine pe fondul impactului devastator al două tragedii aviatice care au marcat anul curent.
Tragediile aviatice care au afectat reputația companiei
Compania aeriană din Malaezia a fost implicată în două incidente majore: dispariția zborului MH370 pe 8 martie, cu 239 de pasageri la bord, și prăbușirea zborului MH17 pe 17 iulie, soldată cu moartea celor 298 de persoane aflate la bord după ce aeronava a fost doborâtă în Ucraina. Aceste evenimente tragice au generat o criză profundă pentru operatorul aerian.
Teama și presiunile resimțite de personal
Abdul Malek Ariff, secretarul general al sindicatului angajaților Malaysia Airlines, a declarat că mulți dintre însoțitorii de bord se confruntă cu anxietate și temeri legate de siguranța lor atunci când zboară. De asemenea, el a subliniat că deficitul acut de personal îi obligă pe cei rămași să lucreze până la 12 ore zilnic.
Măsuri pentru sprijinirea angajaților
În încercarea de a aborda aceste probleme emoționale și profesionale, Malaysia Airlines oferă consiliere psihologică membrilor echipajului său. Compania are un total aproximativ 19.500 angajați, iar sindicatul reprezintă circa 8.000 dintre aceștia.
Aceste măsuri vin într-un moment critic pentru Malaysia Airlines care caută să-și recâștige reputația afectată grav după cele două tragedii aviatice din acest an.
